черная зарплата

Ответ от Анастасия[эксперт]
белая и чёрная это не редкость просто по белой з/п оценивается Ваша платёжеспособность а чёрная она как премия просто нигде не отражена. страшного в этом ничего нет если официальная часть составляет % 60-70 от общей. Обычно работадатели которые платят з/п в двух частях предлагают довольно неплохой заработок.

Ответ от Ёчастливая[гуру]
В случае конфликта с руководством выплатят только белую зарплату-вам это нужно?

Ответ от XXXXХ[гуру]
Никогда не устраивайся на работу, где только "белая" зарплата. Или придется жить на мизере. Руководство такой компании всего боится и не умеет делать деньги.

Ответ от Просто Ангел (52rus)[гуру]
Белая зарплата. Сумма ВСЕХ начислений работнику официально проведена по бухгалтерии, заплачены налоги фирмы и физлица (вас) в бюджет.
Серая (черная) - официально по бухгалтерии проходит часть начислений (обычно 5 тысяч/10 тысяч и тп).
Чаще всего серая з/п у ИП, в мелких и средних конторах, которые проверок не боятся, тк. бизнес свернуть раз плюнуть, а налоги платить им жалко.
Чем грозит: 1. отчисления на пенсию минимальные, поэтому на достойную пенсию можно не рассчитывать. 2. Пособия по больничным, по беременности и родам, по уходу за ребенком - маленькие или чаще всего никакие, т. к. серые конторы и есть серые, заболела -не получила ничего, забеременела- увольняйся. 3. Отпускные - как правило рассчитываются только по официалке, а уж при увольнении вообще можно забыть про большую зарплату. и ничего никому не докажешь. 4. Сегодня черная премия есть, завтра ее нет, а ты рассчитывала на эти деньги. и ждешь МЕСЯЦАМИ, нервничаешь. 5. фантастический, но вполне возможный вариант: прокурорская проверка, все лицом в пол, и потом даешь показания, какая з/ п в ведомости, и какая в конверте...
Белые зарплаты могут себе позволить только крупные компании, которые имеют достаточно средств платить большие налоги, и достаточно смелости нести социальную ответственность.

Ответ от Singular[гуру]
Такое сочетание зарплат есть почти везде.
1. Даже если Вы имеете только белую зарплату, пенсия Вам все равно не позволит прокормить себя. О фактической отмене пенсии как деньгах, на которые можно прожить, уже открыто говорят на всех бухгалтерских семинарах.
2. Подоходный налог у нас самый высокий в мире, так как необлагаемый минимум составляет 400 руб. (скоро отменяется вовсе). В Европе он составляет 500-600 евро. В СССР - 72 руб. (для сравнения). Должен составлять 2-3 прожиточных минимума. С черной ЗП подоходный не берут.
3. Найти фирму только с белой ЗП сейчас все сложнее, так как в это году подняли налоги с зарплаты, которые платит организация, с 26% до 34% (Это помимо подоходного налога, которые Вы платите сами, то есть от оклада сразу отнимайте 13%) и малый бизнес начал сдуваться, все организации проводят сокращения и чистки персонала.
4. Вы ценный специалист? Судя по вопросу еще не работали. Вам сейчас бы опыт и запись в трудовой заполучить. Поэтому поузнавайте про эту организацию, если ЗП выплачивают, трудовой заключают, массово недовольных нет (отдельные есть даже в самых лучших конторах) , устраивайтесь и работайте.

Ответ от Аллочка Солнышко[гуру]
А еще за соучастие в сокрытие налогов грозит уголовная ответственность. Так что, в самом плохом случае, при серой з. п. , с работодателя штраф, а Вас в тюрьму. Хех. Хотя я лично не встречала таких случаев.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]