бесят работодатели

Ответ от Жемчужина[гуру]
Для начала скажу, что согласна со Светланой Граматеевой (первый ответ) , Инной Левандо и МиЛеной, да и с другими тоже.
Второе хочется отемтить, что меня вообще раздражает эта долбанная мода на собеседования, кооторая появилась у нас в России под влиянием Запада! Очень раздражает то, как вообще ведут собеседование. У людей нет конкрентой цели тебя взять, менеджеры просто пытают тебя (именно пытают, по другому это не назовёшь!!!) , а в результате оказывается, что они вообще никакого решения не принимают, надо идти разговаривать ещё с кем-то, кто сейчас в командировке и будет дней через пять... и т. д. И это в лучшем случае! А в худшем звучит такая дебильнейшая фраза: "Ну ладно! Я вас понял (а). Теперь расскажу о вас шефу, а он уже примет решение пригласить вас на повторное собеседование или нет! " Откуда я знаю, что она тм этому шефу обо мне наговорит! ?
Вобщем собеседования у нас проводят просто ОТВРАТИТЕЛЬНО!! ! А вопросы о личной жизни - их не то что не надо, их даже не корректно задавать человеку, которого видишь впервые! ТОЛЬКО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВОПРОСы и ничего более! !
И ещё, уважаемые менеджеры по персоналу, коие здесь тоже отметились! Вас не каскется личная жизнь человека! И вызывайте на собеседование только тогда, когда уже, прочитав его резюме, вы заведомо знаете, что он вам потенциально подходит, как специалист! А варианты "на всякий случай" оставьте для покупок в супермаркете запасов для дома !