ч 1 ст 92 тк рф



Автор Наталья Тупикова (Батавина) задал вопрос в разделе Обстановка на работе

сколько дней отпуска положено работнику если он является инвалид и получил лучший ответ

Ответ от Yrii[гуру]
Льготы для инвалидов
Инвалиды имеют ряд льгот, предусмотренных законодательством, которые непременно следует отразить в трудовом договоре.
Например, для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ч. 3 ст. 23 Закона № 181, ч. 1 ст. 92 ТК РФ) .
Инвалиду предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, т. е. удлиненный основной отпуск (ст. 23 Закона № 181), а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ) .
Ст. 96 ТК РФ установлен запрет привлекать инвалидов к работе в ночное время. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ) , к сверхурочным работам (ч. 5 ст. 99 ТК РФ) только с их письменного согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ.
В индивидуальной программе реабилитации инвалида также может содержаться запрет на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение инвалидов к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 7 ст. 113 ТК РФ).

Ответ от Osipova olga[новичек]
Дополнительно 3 дня, но только если нет никаких оговорок в коллективном договоре.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: сколько дней отпуска положено работнику если он является инвалид
спросили в Промоутер 265 год
Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?
Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров. При
подробнее...

Про отпуск
Организация должна предоставить своему сотруднику оплачиваемый учебный отпуск, если одновременно
подробнее...

ОЧЕНЬ ПРОШУ поделиться СОВЕТОМ ЛЮДЕЙ, ЗНАКОМЫХ С (+++)
Статья 83 ТК РФ
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли
подробнее...
спросили в Ребенок Правила
какие права имеет ребенок по конституции рф ?
Ребенок имеет право на семью.

Ребенок имеет право на заботу и защиту со стороны
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Помогите решить задачу
не законно! По общему правилу лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения
подробнее...
спросили в 16 июля
Вопрос бухгалтерам.. . Объясните, пожалуйста, как расчитать доплату за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, 16
Перечень вредных и опасных условий труда должен быть утвержден Минздравсоцразвития России (п. 2
подробнее...
спросили в 1032 год
квотирование рабочих мест для инвалидов
Здравствуйте!
1. Квота устанавливается законодательством субъектов РФ работодателям,
подробнее...

Возможно ли сократить оклад сотрудников!?
Нет. НЕВОЗМОЖНО.
Оклад - это ПОСТОЯННАЯ составляющая заработной платы, "сокращению" не
подробнее...

Приказ о компесации за бензин
Если аренда авто без экопажа - можно бензин в расход в пределах норм на основании первичной
подробнее...
спросили в 258 год
что трактует статья 91 трудового кодекса?
В ст. 91 ТК дается понятие рабочего времени и его продолжительности.
Рабочим признается не
подробнее...
спросили в Вредность 298 год
можете написать перечень медицинских профессий имеющих проф вредность?
ТК РФ (ст. 92, 117) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
подробнее...
спросили в 516 год
Сколько часов в день должен отработать электросварщик ручной сварки 23200000-19906 чтобы получить льготную пенсию
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 11 июля 2002 г. N 516
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
подробнее...

Со Скольки лет можно работать, И сколько ???
В соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*