ч 2 ст 82 тк рф

Автор Sergeevich задал вопрос в разделе Трудовое право

объясните пожалуйста, ч2.п2 ст82 тк рф. выражение: (по инициативе сотрудника). как это понимать и получил лучший ответ

Ответ от De Mabuso[гуру]
По твоему волеизъявлению (претворяешь желаемое в действительное, достигаешь цели).

Ответ от Mr_Bird[гуру]
то есть без указания руководства, без каких либо дополнительных распоряжений приказов, то есть только инициатива конкретного должностного лица, по всей видимости предполагается его право
конкретно если, то вы о Трудовом или таможенном кодексе речь ведете ТК - это что? в трудовом нет пункта 2, Таможенный кодекс не действует в Таможенном кодексе таможенного союза нет выражения "по инициативе сотрудника" может вы пользуетесь недействующей редакцией или рассматриваете спор о старых правоотношениях?

Ответ от 3 ответа[гуру]

Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: объясните пожалуйста, ч2.п2 ст82 тк рф. выражение: (по инициативе сотрудника). как это понимать

Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?
да подпадает, п. 2 статьи 81 ТК РФ - это сокращение численности или штата работников организации,
подробнее...

спросили в Перевод
Увольнение переводом. Я против. Вынуждают угрозой уволить за несоответствие должности. Кто прав. ?
Для увольнения переводом нужно будет получить письменное заявление от самого сотрудника. В
подробнее...

могут ли меня уволить за несоответствие должности после 12 лет педюстажа
Вас могут уволить за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие
подробнее...

О доставке работников к месту работы. Есть ли у работодателя обязанность доставлять работников к месту работы*
У работодателя есть некоторые обязанности в транспортировке работников:
1. "Перевозка в
подробнее...

спросили в 5 февраля
Массовое увольнение? Какое количество работающих относится к этому определению? Или процент от общей численности?
Из Постановления Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 "О организации работы по содействию занятости
подробнее...

Ответ от 3 ответа[гуру]

Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Могут ли сократить работника?
Обязательные процедуры для работодателя в связи с сокращением:

О грядущем сокращении
подробнее...

Как по-закону должна проходить процедура сокращения!??
ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА.

1. Факт сокращения
подробнее...

спросили в 17 марта
Какая ответственность за непредоставление сведений в Службу занятости о предстоящем сокращении штата сотрудников
Это из комментария к ТК РФ:
"Законодательство о труде не дает ответа на вопрос о том, каковы
подробнее...

Как по закону происходит увольнение по сокращению?
Во-первых, по сокращению работодатель может уволить, если действительно ликвидируется та должность,
подробнее...

На работника пришёл исполнительный лист. Как начисляются алименты: доход-налог. вычет минус НДФЛ, а потом высчитывать
Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены
подробнее...

Вопрос бухгалтерам. ИП. На работника пришёл исполнительный лист на лименты. Как их начисляют. Если можно подробней.
Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены
подробнее...

какая сейчас минимальная зарплата?
С 01.01.2009.МРОТ в РФ 4330 рублей в месяц. Но в каждом регионе принят свой МРОТ ниже которого
подробнее...

Если работодатель увольняет по сокращению только одно работника, нужно ли сообщать об этом в службу занятости?
А может пришло распоряжнение только на одного! Вот у меня был такой выбор. И знаешь как трудно
подробнее...

Рубрики

Ответить на вопрос: