трудовое право регулирует

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Основными задачами российского трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношени Трудовое право регулирует отношения труда и капитала. Указанные отношения основаны на экономическом неравенстве сторон. При этом государство участвует в них, с одной стороны, как гарант соблюдения прав и свобод человека и гражданина (в данном случае, прежде всего, трудовых прав) , но, с другой стороны, как гарант защиты и укрепления существующей экономической модели развития (в данном случае - интересов предпринимателей) . В этой связи установление приемлемого для всех баланса между правами наемного работника, с одной стороны, и предпринимателя, с другой стороны, становится основной, подчас неразрешимой, проблемой государства в сфере правового регулирования трудовых отношений.