является ли источником трудового права коллективный договор

Ответ от Ильхом Ибрагимов[гуру]
Коллективный договор является источником Трудового права.

Ответ от Viktorij Lashhehova[гуру]
Источники трудового права — норматив­ные правовые акты, регулирующие трудовые от­ношения и устанавливающие права и обязан­ности участников трудовых отношений. Они принимаются компетентными государственны­ми органами (иногда с учетом мнения проф­союзных органов).
Источники трудового права классифици­руются:
1) по юридической силе — на законы и подза­конные акты;
2) по органам, принявшим нормативный акт, — на акты органов государственной власти и ак­ты органов местного самоуправления;
3) по форме — на законы, указы и распоряже­ния Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, правила, поло­жения, решения, приказы, разъяснения, рекомендации и др.;
4) по сфере действия — на общефедеральные, региональные, отраслевые, межотраслевые, муниципальные (местные), локальные;
5) по степени обобщенности — кодифицированные, комплексные и текущие.
Источники трудового права определяют по­ведение работников в процессе труда и регули­руют трудовые отношения.
Трудовое законодательство — это совокуп­ность законодательных и иных нормативных пра­вовых актов, регулирующих трудовые правоот­ношения.
А коллективный договор переносит имеющиеся нормы из законодательства относящиеся к конкретному предприятию. И НЕ СОДЕРЖИТ ИНЫХ НОРМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ. В ТД все заимствовано.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]