Автор Ёфайрат д`Аллинир задал вопрос в разделе Трудовое право
Локальные акты. Являются ли коллективные договоры локальными актами? и получил лучший ответ
Ответ от Наталья Михальченкова[активный]
Коллективный трудовой договор (КТД) - это документ, включающий в себя множество локальных актов (ЛА) . КТД, ЛА всегда и утверждаются работодателем или, в зависимости от типа учреждения, учредителем (эта информация имеется в Уставе учреждения) , и согласуются с профсоюзной организацией. КТД заключается на три года. Внесение изменений производится Дополнительным соглашением к КТД. Лоакльно-нормативные акты (или положения) могут быть:
о выплатах заработной платы;
о количестве календарных дней основного (не менее 28 дней) дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день или вредные и/или/ опасные условия труда (на основании проведенной аттестации рабочих мест) ;
внутренний трудовой распорядок учреждения;
о выдачи молока и дополнительного питания;
о приобретении защитных средств (перчатки, одежда, обувь) конкретно для каждой профессии или должности и т. п.
...
да
Нет, коллективный договор к локальным актам работодателя не относится.
В ст. 5 Трудового кодекса, в которой установлены источники правового регулирования в сфере труда, понятия коллективный договор и локальный акт работодателя разграничены.
Разграничения установлены и прочими положениями Трудового кодекса.
В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса локальные акты принимаются работодателями в пределах своей компетенции и не требуют согласования с работниками (представительным органом работников) или учета их мнения, если иное не предусмотрено законом или коллективным договором.
Статьей 9 Трудового кодекса предусмотрен иной самостоятельный источник правового регулирования - коллективный договор, предусматривающий регулирование трудовых отношений в договорном порядке. Коллективному договору как способу регулирования трудовых отношений посвящена глава 7 Трудового кодекса.
Т. о. , локальные акты работодателя и коллективные договоры - это самостоятельные источники трудового права, а принятие работодателем локального акта или заключение между работодателем и работниками коллективного договора - это еще и разные способы регулирования трудовых отношений.
обязательно ли наличие коллективного договора в ДЮСШ?
Коллективный договор - это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в
подробнее...
Трудовой договор с дистанционным работником
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также
подробнее...
Ст. 65 ТК РФ содержит перечень документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора. Если я не пред
Нет, не откажут.
Статья 64 Трудового кодекса гласит, что запрещается какое бы то ни было
подробнее...
В чем отличие турдового контракта от трудового договора?
Такое понятие как контракт содержалось в КЗоТ, утратившем силу с 1 февраля 2002 года.
Трудовой договор. Содержание трудового договора. Понятие, виды, порядок. Кратко
1. Понятие трудового договора.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и
подробнее...
подскажите, ка должен выглядеть трудовой договор о приёме на работу
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. “____” ___ 200_ г.
ООО..., именуем____ далее
подробнее...
Как заключить гражданско-правовой договор ,что бы его не признали трудовым
Статьей 15 ТК РФ установлено, что под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на
подробнее...
Дать понятие трудового договора, изменения условий трудового договора, прекращение трудового договора.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым
подробнее...
Особенности увольнения по срочному трудовому договору
Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
на время
подробнее...
Считается ли официальным трудоустройство по договору ГТХ?
Нет, это вообще не трудоустройство и трудовое законодательство на подрядных работников не
подробнее...
В чем суть трудового договора? Идут ли по нему отчисления в ПФ? Начисляется ли стаж?
ТК РФ: Статья 56. Понятие трудового договора.
Трудовой договор - соглашение между
подробнее...
каким нормативным документом определяется фонд оплаты труда?
Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N 26 утверждены унифицированные формы
подробнее...
Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?
При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на
подробнее...
Краткосрочный трудовой договор на 1 год - директор может не принять без объективных причин на очередной год работы?
в настоящее время у вас заключен трудовой договор бессрочный. изменить его на срочный директор
подробнее...
Какие пункты обязательны в трудовом договоре?
См. пункт про обязательные условия
Ст. 57 Содержание Трудового договора
В трудовом
подробнее...