Как выглядит трудовой договор
Автор Ђимофей задал вопрос в разделе Работа, Карьера
подскажите, ка должен выглядеть трудовой договор о приёме на работу и получил лучший ответ
Ответ от Натала[гуру]
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. “____” ___ 200_ г.
ООО..., именуем____ далее Работодатель, в лице ___, действующего на основании ___, с одной стороны, и __ именуемый далее Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1. Работник принимается на работу в качестве ___ (должность) в структурное подразделение, находящееся по адресу: ____ (место работы) , в связи с чем Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
2. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей Работник обязан действовать в интересах Работодателя. Осуществлять свои права и исполнять трудовые обязанности Работник обязуется добросовестно и рационально.
3. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Начало действия договора - “__” ____ 200_г. Дата начала работы - “__” ____ 200_ г.
4. В целях проверки соответствия квалификации Работника и его отношения к работе устанавливается испытательный срок продолжительностью __ месяца с момента, когда Работник приступит к исполнению своих трудовых обязанностей.
Настоящая работа является для работника основной.
II. Права и обязанности сторон
5. Работник имеет право:
5.1. На надлежащим образом оборудованное рабочее место, обеспечение материалами и принадлежностями, необходимыми Работнику для выполнения своих трудовых обязанностей.
5.2. На своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором.
5.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиками отпусков и еженедельный отдых.
6. Работник обязуется:
....
7. Работодатель имеет право:
....
8. Работодатель обязуется:
....
III. Оплата труда, отпуск, социальное страхование
9. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, Работнику выплачивается оклад по должности в сумме ___(__) рублей в месяц.
10. Ежегодный оплачиваемый отпуск Работнику устанавливается продолжительностью 28 календарных дней.
IV. Иные условия трудового договора
V. Адреса и реквизиты Сторон
трудовой договор должен оговаривать права и обязанности обоих сторон, а также все рабочие моменты.
Здравствуйте! а трудовой договор в двух экземплярах должны то есть у работника и у руководителя я так пони понимаю?? подскажите пожалуйста
В консультанте найди, или в яндексе набери "форма трудового договора"
А у нас этим вопросом кадры занимаются. Типовую форму договора можно взять в Консультанте + или аналогичной системе.
В консультанте можно типовую поднять и прописать специфику должности, на которую принимается сотрудник
Предмет договора, права и обязанности сторон, режим работы и отдыха, оплата труда, ответственность сторон, прекращение трудового договора, гарантии и компенсации, особые условия, подписи сторон. Указывая вид ТД (срочный, бессрочный) - при пометке срочный не забудьте указать причину заключения срочного договора. Укажите место работы Работника. Обязателен пункт: С должностными инструкциями по должности.... ознакомлен до подписания ТД. Указать связан ли характер работы с разъездами. Поподробнее об отпусках и компенсациях. В подписях сторон - обязательно ИНН предприятия. Вот это последние пометки по ТК РФ, Основной костяк прежний.
Если очень нужно - дайте адрес, пришлю свой экземпляр.