ст. 65 тк рф
Автор Виталик Виталик задал вопрос в разделе Трудовое право
Ст. 65 ТК РФ содержит перечень документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора. Если я не пред и получил лучший ответ
Ответ от Евгений[гуру]
Нет, не откажут.
Статья 64 Трудового кодекса гласит, что запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами, лица, поступающего на работу.
Вывод: если вам откажут в заключении трудового договора по мотиву, связанному с не предоставлением, например, военного билета, то это будет дискриминация по половому признаку.
Далее в доказательство своей точки зрения могу привести следующее.
Статья 56 ТК РФ дает определение трудовому договору: Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Вывод: чтобы заключить трудовой договор необходимо лишь согласие (соглашение) двух сторон - работника и работодателя - а не соглашение лица, предоставившего военный билет, и работодателя.
Таким образом, при не предоставлении какого-либо документа, содержащегося в статье 65 ТК РФ, вам не вправе отказать в заключении трудового договора.
Нет, не откажут, просто попросят принести обязательно позже.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
так что в оформлении на работу вам отказать не могут) )
Люди, не ссорьтесь.
Все, перечисленное в ст. 65 ТК РФ, предоставлять нужно.
То, что не предусмотрено данной статьей, требовать не имеют права.
По логике данной статьи, раз требовать свыше перечисленного не имеют права, то страховое свидетельство и военный билет как раз имеют право требовать - и отсутствие документов - ваш отказ их предоставить, я думаю, это будет мотив для отказа в заключении ТД. По крайней мере отказ можно будет обосновать статьей 65 ТК РФ.