Автор Ђатьяна Михнутена задал вопрос в разделе Другое
что такое фзп и получил лучший ответ
Ответ от Alexey Khoroshev[гуру]
Фонд заработной платы.
Фонд Заработной Платы
состав фонда заработной платы и выплат социального характера утвержден постановлением Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. № 89 и введен в действие с 1 января 1996 г. Согласно постановлению в фонд заработной платы подлежит включению, прежде всего, оплата за отработанное время, в том числе: заработная плата, начисленная по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам; натуральная оплата; премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты; доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам; надбавки за выслугу лет; доплаты по районным коэффициентам; надбавки за работу на Севере и в других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями; доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах; доплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и за сверхурочную работу; оплата отгулов; оплата за обучение и подготовку кадров; комиссионное вознаграждение; гонорар штатным работникам; оплата услуг работников бухгалтерий за перечисление страховых взносов; оплата специальных перерывов в работе; выплата разницы в окладах при временном заместительстве; оплата труда совместителей; оплата труда нештатных работников; оплата труда нештатных работников за выполнение работ по гражданским договорам, если расчеты за работу производятся организацией с физическими, а не с юридическими лицами; гонорар нештатным работникам; некоторые другие выплаты. Включению в фонд заработной платы подлежит оплата за неотработанное время, в том числе: оплата ежегодных и дополнительных отпусков; оплата дополнительных отпусков, предоставляемых по коллективным договорам; оплата льготных часов подростков; оплата учебных отпусков; оплата за периоды обучения, повышения квалификации и переквалификации; оплата труда за время выполнения государственных или общественных обязанностей; оплата, сохраняемая за время привлечения на сельскохозяйственные работы; суммы, выплаченные за непроработанное время работникам, вынужденно, по инициативе организации работавшим неполное рабочее время; оплаты работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха; оплата простоев не по вине работника; оплата за время вынужденного прогула. Включению в фонд заработной платы подлежат единовременные поощрительные выплаты, в том числе: единовременные (разовые) премии независимо от источников их выплаты; вознаграждение по итогам работы за год; годовое вознаграждение за выслугу лет; материальная помощь; дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх нормальных отпускных сумм в соответствии с законодательством) ; денежная компенсация за неиспользованный отпуск; другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков. Включению в фонд заработной платы подлежат также выплаты на питание, жилье и топливо. Включению в фонд заработной платы не подлежат; суммы, не имеющие отношения к оплате труда; командировочные расходы; расходы, выплаченные взамен суточных; надбавки за подвижной (разъездной) характер работы; полевое довольствие; надбавки за вахтовый метод работы; надбавки при выполнении монтажных, наладочных и строительных работ; расходы при переводе в другую местность; некоторые другие выплаты. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера предназначена для проведения федерального государственного статистического наблюдения.
Источник: ссылка
Что значит зарплата по среднему заработку? Как она начисляется?
Средний заработок исчисляется исходя из годового ФЗП за минусом таких начислений, где уже был
подробнее...
Подскажите, кто-нибудь знает выгодно ли обязательное пенсионное страхование?
Да, выгодно. Давайте Вам расскажу подробно, как финансист.
Действительно, практика
подробнее...
Какова себестоимость электричества выробатываемой гидроэлектростанцией?
Экономисты, млин... .
Себестоимость - это затраты деленные на обьем производства. Какие
подробнее...
где узнать как правильно высчитать ЕСН?
Как раз только, что работала над бизнес планом, курсовик сдавать надо! Я выщитывала по этой формуле
подробнее...
сколько я стою...
Хм, Вам надо исправить типичные ошибки соискателей, т. к. по текущему описанию Вы ни чего не
подробнее...
В течении какого срока работодатель должен выплатить декретные для беременной.
Назначение пособий - в течение 10 календарных дней со дня обращения. Выплата пособий - в ближайший
подробнее...
можно ли к юбилею предприятия премировать не всех сотрудников, если положения о премировании в организации нет?
Если обязательная выдача премии не прописана в трудовом договоре, а данная премия является видом
подробнее...