что такое оклад работника



Из чего состоит зарплата

Автор Андрей Елагин задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

В чем разница между окладом и зарплатой? И почему на сайтах типа Rabota.ru пишут не оклад сразу, а только зарплату? и получил лучший ответ

Ответ от Жанна Мон[гуру]
см. ст. 129 ТК РФ и почувствуйте разницу:
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Ответ от Превысокомногорассматривающий[гуру]
оклад вообще-то должен быть меньше зарплаты. зарплата складывается из оклада, премий, процентов и тэ дэ

Ответ от Ira Rem[гуру]
зарплата-это оклад, плюс надбавки, плюс премии, плюс доплата за ночное время, если таковое имеется, в сумме это дает фонд оплаты труда, с которого удерживаются соцвзносы и налог с доходов физических лиц, а разницу вы получаете на руки

Ответ от Coolqueen[гуру]
оклад - это постоянная часть, которую вы получите в любом случае если проработали полный месяц. Зарплата состоит из постоянной и переменной части, то есть оклад + доплаты и надбавки. при чем в некоторых организациях доплат и надбавок нет, в некоторых есть.

Ответ от Антон Кулик[новичек]
Всё смешалось в кучу: кони, люди, грязь.... Всё вокруг да около. Оклад- это базис для дальнейших расчетов. Т. е. от этой суммы будет "плясать" ваша зарплата "на руки". К окладу прибавят премии, надбавки и т. д. (это не обязательно будет сделано в виду различных причин), потом будут вычтены налоги и удержки (это уже при любых обстоятельствах обязательно будет сделано, но всё будет зависеть по какому принципу вы устроены на работу). После всех операций с вашим окладом и получается сумма денег по имени ЗАРПЛАТА :)) А лучше всего при трудоустройстве обговорить с работодателем сразу о желаемой сумме зарплаты к получению, а не к начислению. 🙂 удачи

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В чем разница между окладом и зарплатой? И почему на сайтах типа Rabota.ru пишут не оклад сразу, а только зарплату?
спросили в Заработок
Из чего складывается заработок учителя
Зарплата учителя теперь состоит из тарифной и стимулирующей частей и выплат компенсационного
подробнее...

Что такое оклад, он в себя включает районный коэффициент? Из чего он состоит вообще...?
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД — установленный в соответствии со схемой должностных окладов а штатным
подробнее...
спросили в Адаптация
Менеджер по подбору персонала.
Несколько ситуаций:
1. Менеджер по подбору персонала в рекрутинговое агентство:
Менеджер
подробнее...

Xто такое полный соц. пакет?
В Трудовом кодексе корпоративный социальный пакет, или проще говоря — соцпакет, не упоминается. Это
подробнее...

Как заставить людей стремиться работать ещё лучше?
В таких случаях вводиться следующая система мотивации: Устанавливается минимальная почасовка
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Что такое производственные затраты?
Все затраты как трудовые, так и прочие, "учавствующие" в процессе производства на всех стадиях
подробнее...

Из чего состоит выручка и из чего состоит прибыль?
Доход (поступления от покупателей на расчетный счет) после вычитания из него НДС и акцизов образует
подробнее...
спросили в Политика
Из чего состоит экономика любой страны?
можно я матом скажу?
Ёбанные-трёпанные - вы о чём?
Экономика страны состоит из:
-
подробнее...

Из чего состоит свет?
Из запаха звезд,из желой гуаши,из теплых отблесков моря и из прищуренных
подробнее...

Законно ли сокращение и снижение з/п женщине вышедшей из декретного отпуска
вша должность согласно ст. 261 ТК РФ СОХРАНЯЕТСЯ за вами на период отпуска по уходу за ребенком до
подробнее...

Как найти работу с хорошей зарплатой.
Об этом думаю думает очень многие из
подробнее...
Заработная плата на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Заработная плата
Тарифная ставка на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Тарифная ставка
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*