Из чего состоит зарплата
Автор Андрей Елагин задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
В чем разница между окладом и зарплатой? И почему на сайтах типа Rabota.ru пишут не оклад сразу, а только зарплату? и получил лучший ответ
Ответ от Жанна Мон[гуру]
см. ст. 129 ТК РФ и почувствуйте разницу:
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
оклад вообще-то должен быть меньше зарплаты. зарплата складывается из оклада, премий, процентов и тэ дэ
зарплата-это оклад, плюс надбавки, плюс премии, плюс доплата за ночное время, если таковое имеется, в сумме это дает фонд оплаты труда, с которого удерживаются соцвзносы и налог с доходов физических лиц, а разницу вы получаете на руки
оклад - это постоянная часть, которую вы получите в любом случае если проработали полный месяц. Зарплата состоит из постоянной и переменной части, то есть оклад + доплаты и надбавки. при чем в некоторых организациях доплат и надбавок нет, в некоторых есть.
Всё смешалось в кучу: кони, люди, грязь.... Всё вокруг да около. Оклад- это базис для дальнейших расчетов. Т. е. от этой суммы будет "плясать" ваша зарплата "на руки". К окладу прибавят премии, надбавки и т. д. (это не обязательно будет сделано в виду различных причин), потом будут вычтены налоги и удержки (это уже при любых обстоятельствах обязательно будет сделано, но всё будет зависеть по какому принципу вы устроены на работу). После всех операций с вашим окладом и получается сумма денег по имени ЗАРПЛАТА :)) А лучше всего при трудоустройстве обговорить с работодателем сразу о желаемой сумме зарплаты к получению, а не к начислению. 🙂 удачи
Из чего складывается заработок учителя
Зарплата учителя теперь состоит из тарифной и стимулирующей частей и выплат компенсационного
подробнее...
Что такое оклад, он в себя включает районный коэффициент? Из чего он состоит вообще...?
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД — установленный в соответствии со схемой должностных окладов а штатным
подробнее...
Менеджер по подбору персонала.
Несколько ситуаций:
1. Менеджер по подбору персонала в рекрутинговое агентство:
Менеджер
подробнее...
Xто такое полный соц. пакет?
В Трудовом кодексе корпоративный социальный пакет, или проще говоря — соцпакет, не упоминается. Это
подробнее...
Как заставить людей стремиться работать ещё лучше?
В таких случаях вводиться следующая система мотивации: Устанавливается минимальная почасовка
подробнее...
Помогите разобратся! Облагается ли сумма отпускных налоговым вычетом на сотрудника и его ребенка?
Вы с отпускных НДФЛ удерживаете? Значит и вычеты
подробнее...
Что такое производственные затраты?
Все затраты как трудовые, так и прочие, "учавствующие" в процессе производства на всех стадиях
подробнее...
Подскажите! Какая сумма при расчете зарплаты не облагается налогом? Раньше было-400 руб.
аванс от зарплаты))
http://www.buhonline.ru/pub/comments/2009/1/1046 здесь подробно
подробнее...
Из чего состоит выручка и из чего состоит прибыль?
Доход (поступления от покупателей на расчетный счет) после вычитания из него НДС и акцизов образует
подробнее...
Из чего состоит экономика любой страны?
можно я матом скажу?
Ёбанные-трёпанные - вы о чём?
Экономика страны состоит из:
-
подробнее...
Из чего состоит свет?
Из запаха звезд,из желой гуаши,из теплых отблесков моря и из прищуренных
подробнее...
Законно ли сокращение и снижение з/п женщине вышедшей из декретного отпуска
вша должность согласно ст. 261 ТК РФ СОХРАНЯЕТСЯ за вами на период отпуска по уходу за ребенком до
подробнее...