дата увольнения в заявлении по собственному желанию

Ответ от Ѝтника[гуру]
Пишите дату написания заявления, но уволить просите датой позже (это и будет срок предупреждения об увольнении, "отработка").
Например, "Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 20.09.2010г. " Дата (03.09.2010г.) , подпись.

Ответ от Ёветлана[гуру]
В заявлении указываются 2 даты. Вы просите работодателя уволить вас с такого-то числа. Подписывая заявление, вы ставите дату его написания. Например, вы сегодня (03.09.2010) пишете и отдаете заявление, значит дату увольнения ставите 17.09.2010. Это число будет последним рабочим днем, и с вами в течении него должны будут полностью расчитаться, т. е. выдать полный расчет и Трудовую книжку.

Ответ от Елена Рябова[эксперт]
Вы в заявлении пишете с какого считаете нужным больше не выходить на работу, а Ваш руководитель знает лучше Вас когда он может освободить занимаемую Вами ставку и ставит резолюцию "Уволить с отработкой столько-то дней " или "Уволить с такого -то числа" или даже если вы написали в заявлении уволить сегодняшним числом и руководитель тоже болше не хочет Вас видеть он просто напишет на заявлении "О. К. в приказ" и до свидания.

Ответ от Марточка Вишнякова[активный]
Если на работе Вас видеть хотят - настаивайте что бы руководитель поставил дату, когда он Ваше заявление увидел, иначе через 2 нед Вам могут сказать, что видят Ваше заявление впервые и предложат поработать еще 2 нед.

Ответ от Алексей[эксперт]
и не пишите предлог "с". Напимер, уволить 10 мая 2016 года, а НЕ с 10 мая 2015 года.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]