Зачем нужна трудовая книжка
Автор Бобр задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Зачем нужна трудовая книжка? и получил лучший ответ
Ответ от Евгений Десятов[гуру]
В советское время - важный документ. В ней отражалась вся трудовая деятельность, награды, поощрения и т. д. Был виден весь трудовой путь человека. Пенсия начислялась более справедливо. Сейчас дело иное - такой роли она не играет. По моему надобность в ней отпала. Нужно, как в старые времена, давать рекомендательные письма.
Ответ от Ольга Балабаева[гуру]
Государственная дума рассматривала дальнейшую «судьбу» трудовой книжки, планируя ее изъять вообще из обращения, мотивируя это в частности тем, что необходимость трудовых книжек была вызвана в эпоху военного коммунизма, как документов, дающих право на полноценный продовольственный паек. Отсутствие трудовой книжки автоматически снижало продовольственный паек в два раза. Нужна ли сейчас так остро трудовая книжка, кроме отдаленного во времени оформления пенсии — ведь «при наличии свидетельства пенсионного страхования, рекомендательных документов, которые может подавать за себя сам работник, требовать наличие трудовой книжки не столь обязательно и не столь существенно» . Тем не менее, несмотря на аргументацию противников трудовой книжки, она пока продолжает оставаться документом, подтверждающим трудовой стаж работника.
А как кадровик, я, при приеме на работу должна знать по какой статье был уволен работник с предыдущей работы и сколько мест работы он менял. Может от "бегун", зачем такого принимать на работу на один день, а потом "наживать" себе проблемы из-за нерадивого работника.
Государственная дума рассматривала дальнейшую «судьбу» трудовой книжки, планируя ее изъять вообще из обращения, мотивируя это в частности тем, что необходимость трудовых книжек была вызвана в эпоху военного коммунизма, как документов, дающих право на полноценный продовольственный паек. Отсутствие трудовой книжки автоматически снижало продовольственный паек в два раза. Нужна ли сейчас так остро трудовая книжка, кроме отдаленного во времени оформления пенсии — ведь «при наличии свидетельства пенсионного страхования, рекомендательных документов, которые может подавать за себя сам работник, требовать наличие трудовой книжки не столь обязательно и не столь существенно» . Тем не менее, несмотря на аргументацию противников трудовой книжки, она пока продолжает оставаться документом, подтверждающим трудовой стаж работника.
А как кадровик, я, при приеме на работу должна знать по какой статье был уволен работник с предыдущей работы и сколько мест работы он менял. Может от "бегун", зачем такого принимать на работу на один день, а потом "наживать" себе проблемы из-за нерадивого работника.
Ответ от Непонятный[гуру]
исходя из записей в ТК будет формироваться ваша пенсия.. . нет подтверждения работы, даже если были отчисления-то пенсия в пролете....
исходя из записей в ТК будет формироваться ваша пенсия.. . нет подтверждения работы, даже если были отчисления-то пенсия в пролете....
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Зачем нужна трудовая книжка?