Автор Дмитрий Дмитрий задал вопрос в разделе Трудовое право
Нужно ли с рабочими по договору подряда проводить инструктажи?* и получил лучший ответ
Ответ от Мандаринка[гуру]
все что касается инструктажа, предоставления материалов заказчиком или подрядчиком ну или других условий если этого нет в договоре то это и не нужно. обычно все это проговаривается в договоре. никакие документы как обязательный факт не нужны. подрядчиком может быть грубо говоря хоть ваш сосед ванька - если вы заключили с ним договор подряда то он подрядчик а вы заказчик.
Ответ от Никита кроль[гуру]
инструктаж лучше провести - так всем спокойней будет..
инструктаж лучше провести - так всем спокойней будет..
Ответ от Zombik[гуру]
Нет, не нужно, только если это напрямую предусмотрено договором или вытекает из самого договора - например, подрядчик исполняет ваш заказ на вашем оборудовании. В других случаях - нет. Потому что обязанность проводить инструктаж лежит на вас лишь в том случае, если это ваши работники, с которыми у вас заключен трудовой договор. Договор подряда - это гражданские отношения и из этого договора вытекает тот факт, что подрядчик самостоятельно проводит инструктаж со своими работниками.
Должностных инструкций также не нужно по вышеуказанным причинам.
А из документов должны быть, кроме самого договора, акт приемки-сдачи работ, график выполнения работ и график финансирования, если эти работы осуществляются длительное время.
Нет, не нужно, только если это напрямую предусмотрено договором или вытекает из самого договора - например, подрядчик исполняет ваш заказ на вашем оборудовании. В других случаях - нет. Потому что обязанность проводить инструктаж лежит на вас лишь в том случае, если это ваши работники, с которыми у вас заключен трудовой договор. Договор подряда - это гражданские отношения и из этого договора вытекает тот факт, что подрядчик самостоятельно проводит инструктаж со своими работниками.
Должностных инструкций также не нужно по вышеуказанным причинам.
А из документов должны быть, кроме самого договора, акт приемки-сдачи работ, график выполнения работ и график финансирования, если эти работы осуществляются длительное время.
Ответ от LUBOV[гуру]
Нет, никакие инструктажи проводить вы не праве, это не ваше дело, потому что
договор подряда относится к гражданско -правовым договорам по ГК РФ. И вся ответственность лежит на подрядчике.
Проводить инструктажи вас обязывает только ТК РФ с работниками, принятыми вами на работу на ваше предприятие.
Нет, никакие инструктажи проводить вы не праве, это не ваше дело, потому что
договор подряда относится к гражданско -правовым договорам по ГК РФ. И вся ответственность лежит на подрядчике.
Проводить инструктажи вас обязывает только ТК РФ с работниками, принятыми вами на работу на ваше предприятие.
Ответ от Елена[гуру]
Если работы на вашем предприятии проходят, то лучше провести по технике безопасности на рабочем месте. Вам же спокойнее будет. В жизни все бывает.
Если работы на вашем предприятии проходят, то лучше провести по технике безопасности на рабочем месте. Вам же спокойнее будет. В жизни все бывает.
Ответ от Aldra[активный]
Спорный вопрос... Но я провожу.
Спорный вопрос... Но я провожу.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Нужно ли с рабочими по договору подряда проводить инструктажи?*