Автор Анна Павлюк задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
дополнительные дни к отпуску. Сколько дополнительных дней к отпуску положено матери, содержащей ребенка-инвалида? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Статья 182-1. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
Женщине, работающей и имеющей двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, отцу, воспитывающему ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении) , а также лицу, которое взяло ребенка под опеку, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (статья 73 настоящего Кодекса) .
При наличии нескольких оснований для предоставления этой отпуска ее общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.
Сколько дней дополнительного отпуска положено
литейщику пластмасс
4. ст. 263 ТК РФ - Работнику, имеющему ребенка - инвалида в возрасте до восемнадцати лет коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается*.
* Данный дополнительный отпуск предоставляется по письменному заявлению работника в удобное для него и детей время (например, в период каникул) . Не допускается перенесение неиспользованного дополнительного родительского отпуска на следующий год, так как он предоставляется ежегодно целевым назначением для увеличения продолжительности общения с детьми в целях их воспитания. Но родитель может использовать его по частям, например 7 календарных дней в летние школьные каникулы и 7 - в зимние.
Кто знает сколько составляет отпуск у педагога психолога работающего в детском саду комбинированного вида на ставку
56 дней у логопедов, 42 и плюс дополнительные дни/несколько/ у педагогов психологов, а вообще
подробнее...
Имеет ли право работодатель не пускать работника в ежегодный очередной отпуск, если рабочий год уже истек?
По ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на
подробнее...
Сколько дней отпуска в год положено по закону? Играет ли роль где работаешь на государственном предприятии или частном?
Согласно ТК статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный
подробнее...
Относится ли ночная смена водителя дежурного автобуса к вредным условиям труда, находящиеся в хозяйственном ведении пр-я
Ночная смена - это работа, в условиях отличающихся от нормальных, поэтому установлена повышенная
подробнее...
Сетка вредности
Будешь получать доплату за вредность, доп. питание (молоко), дополнительные дни к отпуску, и на
подробнее...
Ненормированный рабочий день. Какие права имеют работники?
пишите им письмо (заказное с уведомлением) : прошу разъяснить, на основании какой статьи закона вы
подробнее...
Сколько дней у учителей летний отпуск? Родственница логопед почему-то всё лето отдыхает.
Отпуск у учителей в России-56 календарных дней (или 48 рабочих). По Коллективному трудовому
подробнее...
Как производится оплата за работу, если мнея вызвали из отпуска по производственной необходимости?
Статья 125. Отзыв из отпуска
Отзыв работника из отпуска допускается только с его
подробнее...
Вредно ли работать на бензозаправке, или нет???
Рабора с ГСМ всегда считалась и считается вредной. Это же вредные испарения нефтепродуктов. За
подробнее...
Присоединение нескольких донорских дней к отпуску при сменном режиме работы.
Вы какой-то странный вопрос задаёте. Вообще- отпуск исчисляется в календарных днях, и все
подробнее...
как на зывается отпуск вне графика отпусков
о каком отпуске идет речь, вы уже отгуляли очередной отпуск, или в графике стоят одни даты, а
подробнее...
как получить компенсацию за неиспользованный отпуск деньгами, не ходя в отпуск по факту. на, что можно ссылаться?
Не получится. Это будет нарушение ТК (статья 124). Надо отгулять не меньше 14 дней.
подробнее...
как начислить резерв на не использованные отпуска в бухгалтерском и налоговом учете
Варианты расчета
Вариантов может быть как минимум два.
Вариант 1. Создать резерв в начале
подробнее...
Имеет ли право работадатель разделять отпуск?
В законодательстве РФ предусмотрено разделение отпуска на части, но по соглашения сторон трудового
подробнее...