Автор Ѐоман Нахшунов задал вопрос в разделе Трудовое право
Многодетным матерям положен 1 дополнительный оплачиваемый выходной в месяц.Не могу найти статью в законе.Подскажите и получил лучший ответ
Ответ от Ёоболев Илья[гуру]
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Других льгот по отпускам нет.
Смотрите статьи 93 и 263 Трудового кодекса РФ.
Неудивительно, что не можете найти - нет такого, чтобы многдетным предоставлялся оплачиваемый выходной день.
4 выходных дня в месяц положено только роделям ребёнка-инвалида.
Кто может брать на работе "детский день", в каких случаях, согласно какого нормативно-правового акта?
Только если ребенок - инвалид, или вы работаете в сельской местности.
Статья 262. ТК РФ
подробнее...
до какого возраста предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом детства
Общий ответ. До достижения совершеннолетия.
ТК РФ:
Статья 262. Дополнительные
подробнее...
что такое Au-Pair? и как его получить.
Программа Au-pair в Германии
Основные условия программы Au-pair в Германии:
Возраст
подробнее...
262 статья трудового кодекса
Статья 262 ТК. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами,
подробнее...
Дополнителные сведения об исчисляемом трудовом стаже
ДЛДЕТИ-Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
ЧАЭС-Дополнительный отпуск граждан,
подробнее...
если работник работал в выходной день, а потом среди недели взял отгул. как это отразить в табеле учета рабочего времени?
Во первых, заранее составляется приказ о работе в выходной или празднечные дни. По законодательству
подробнее...
ПОЛЕЗНО или ВРЕДНО: один раз в неделю устраивать голодный день?
Сами по себе разгрузочные дни полезны. Но делать их самой можно только 1-2 раза в неделю, при чем
подробнее...
Голодать раз в неделю полезно?
Брег пишет, что надо голодать 1 день в неделю для очищения организма, а заодно и перееденное за
подробнее...
Сколько часов в день (в неделю) работают немцы?
В Германии работают меньше, чем в большинстве других стран (в среднем 35 часов в неделю). Однако и
подробнее...
Муж по воле судьбы работает в Москве, а я живу в подмосковье с детьми. Видимся только 1 раз в неделю. Можно ли так жить
у меня муж разошелся со своей предыдущей женой: сначала раз в неделю.. . потом у нее дела какие-то
подробнее...
Хочу устраивать себе разгрузочные дни 2 раза в неделю. Как лучше их распределить, сразу два дня подряд, или ...
лучше всего в понедельник, т. к. позади выходные.... и в
подробнее...
Скажите, переносятся ли выходные выпадающие на праздничный день в нестандартную рабочую неделю (выходные пн-вт)?
В соответствии с п. 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009
подробнее...
Подскажите пож, если я выхожу на работу в выходной день, что мне полагается по КЗОТу? Двойная оплата или два отгула? Или
1)обязательно: двойная оплата (ст. 153 ТК РФ)
2)или обычная оплата и 1 отгул (ст. 153 ТК РФ) ,
подробнее...
Сейчас рабочая неделя составляет 5 или 6 дней с фиксированным выходным днем.
26 августа 1929 года правительство установило пятидневную рабочую неделю - пять дней работы и один
подробнее...
в каком случае работодателем предоставляются отгулы?
чтобы эти случаи не привели вас к увольнению лучше этими вопросами не задаваться.