если праздник выпадает на отпуск

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Да, срок отпуска продлевается, поскольку нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются. Согласно статье 120, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях, но приходящиеся на этот период официальные праздники не подсчитываются. Если дни отпуска выпадают на такие даты, как 1, 2, 3, 4, 5 января, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 сентября, 12 июня или 4 ноября, отпуск автоматически переносится или продлевается на количество этих праздничных дней. Они не засчитываются в счет отдыха и не оплачиваются как отпускные. Это же правило действует и для больничного: если период временной нетрудоспособности совпадает с праздниками, эти дни также не включаются в расчет. При этом дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным, но праздничные дни все равно исключаются из общего числа дней отдыха.