Горизонтальная интеграция
Автор ReLiNka задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи
в чём сущность горизонтальной и вертикальной интеграции? и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия Андрейченко[гуру]
Интеграция. Она может проходить в двух направлениях: горизонтальном и вертикальном. Соответственно выделяются два типа стратегии.
Горизонтальная интеграция. Наиболее типичным образом стратегия горизонтальной интеграции осуществляется, когда фирма приобретает или сливается с основным конкурентом или компанией, действующей на схожей стадии в цепочке создания стоимости. Однако при этом две организации могут обладать различными сегментами рынка. Объединение сегментов рынка вследствие слияния придает фирме новые конкурентные преимущества, а в долговременной перспективе сулит существенное увеличение дохода. Можно привести ряд характерных причин, которые способствуют избранию стратегии горизонтальной интеграции, среди них отметим следующие:
горизонтальная интеграция может быть связана с характеристиками роста в отрасли производства (например, быстрый рост);
увеличившийся вследствие объединения эффект масштаба может усилить основные конкурентные преимущества;
организация может иметь избыток финансовых и трудовых ресурсов, что позволит ей управлять расширившейся компанией;
объединение может быть средством устранения товара, являющегося близким заменителем;
конкурент, которого хотят купить, может иметь значительный дефицит финансовых ресурсов.
Вертикальная интеграция. Эта стратегия означает, что компания расширяется в направлениях деятельности, связанных с продвижением товара на рынок, его реализацией конечному покупателю (прямая вертикальная интеграция) и связанных с поступлением сырья или услуг (обратная).
Прямая вертикальная интеграция защищает покупателей или сеть распределения и гарантирует покупку продукции. Обратная вертикальная интеграция нацелена на закрепление поставщиков, поставляющих продукцию по более низким ценам, чем у конкурентов. Вертикальная интеграция также обладает рядом преимуществ и недостатков, некоторые из них приведены ниже.
Преимущества:
Возникают новые возможности экономии, которые могут быть реализованы. Сюда включаются лучшая координация и управление, снижение расходов на погрузку-разгрузку и транспортировку, лучшее использование площадей, мощностей, более легкий сбор информации о рынке, сокращение переговоров с поставщиками, меньшие расходы на осуществление сделок и выгоды от стабильных связей.
Вертикальная интеграция должна гарантировать организации поставки в более жесткие сроки и, наоборот, продажу ее продукции в периоды низкого спроса.
Она может предоставить компании больший простор для участия в стратегии дифференциации. Это происходит потому, что она контролирует большую часть цепочки создания ценности, что может дать больше возможностей для дифференциации.
Этот путь позволяет противостоять значительной рыночной власти поставщиков и покупателей.
Вертикальная интеграция может позволить компании повысить общую прибыль на вложения, если предложенный вариант предполагает отдачу большую, чем альтернативная цена капитала компании.
Вертикальная интеграция может иметь технологические преимущества в связи с тем, что приобретающая организация получит лучшее понимание технологии, что может быть основополагающим для успеха деятельности и конкурентного преимущества.
Недостатки:
В вертикальной интеграции заложена тенденция к росту пропорции постоянных затрат. Это происходит в связи с тем, что компания должна покрывать постоянные затраты, связанные с обратной или прямой интеграцией. Последствием такой возросшей операционной зависимости является то, что риск предприятия будет выше.
Вертикальная интеграция может привести к меньшей гибкости в принятии решений в связи с изменениями внешней среды. Это возникает потому, что конкурентное преимущество компании связано с конкурентоспособностью поставщиков или покупателей, включаемых в процесс интеграции.
Она также может создать значительные препятствия для выхода, так как повышает степень привязанности активов компании. Их будет гораздо труднее продать в случае спада.
Существует необходимость поддерживать в равновесии начальные и конечные этапы основной
что такое интеграция?
ИНТЕГРАЦИЯ (от лат. integer — целый) — объединение экономических субъектов, углубление их
подробнее...
внешние и внутренние факторы, влияющие на развитие туризма
Факторы, воздействующие на туризм делятся на внешние (экзогенные) и внутренние (эндогенные) .
подробнее...
Что такое холдинг И каким нормативным актом регулируется их правовое положение?
Холдинговая компания (холдинг) - это система коммерческих организаций, которая включает в себя
подробнее...
что мне делать со своим бизнесом, он рушится?
Бизнес может рушится только в одном случае - когда у него нет стратегической цели. Если нет
подробнее...
что такое холдинг?
Все правильно, Анна! К сожалению, в России нет закона о холдингах! И не сроко появится!!! Может,
подробнее...
Современный менеджмент
МЕНЕДЖМЕНТ (MANAGEMENT) - Социологические исследования менеджмента сосредоточены (1) на менеджерах
подробнее...
OLYMPUS is-3000 что скажите про этот фотоаппарат хочу преобрести цена 600гр.
Olympus IS-3000 (IS-3 в американском варианте) является главной и самой универсальной камерой в
подробнее...
полное экономическое самообеспечение?
В широком смысле слова, самообеспечение - это наиболее полное удовлетворение имеющихся социальных и
подробнее...
Срочно нужен паспорт на прогулочную коляску для детей с ДЦП PLIKO подскахите где можно скачать
Описание
Сверхлегкая, прогулочная коляска-трость с безупречно простой системой складывания и
подробнее...
Есть ли разница в понятиях товарная политика и ассортиментная политика?
Конечно есть!! !
Сущность товарной политики фирмы
На обычном рынке товар
подробнее...
различие между веб - сайтом и веб - порталом
официально нет различия, но подразумевается что сайт может состоять и из 1 странички, а портал, как
подробнее...
Про цыганскую нацию.
Цыгане - это не нация, а, скорее всего, стиль жизни. По-этому у них нет своего государства,
подробнее...
основные виды интегрированных структур
Для формирования современного понимания сущности интегрированных организационно-производственных
подробнее...