является ли штатное расписание конфиденциальной информацией
Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Является ли штатное расписание документом, связанным с работой, и обязан ли работодатель предоставлять его копию по и получил лучший ответ
Ответ от Виктор[гуру]
В соответствии с положениями ст. 62 Трудового кодекса рабогтодатель обязан выдать работнику по письменному заявлению копии документов, связанных с работой. Штатное расписание является локальным нормативным правовым актом и не относится к документам, выдаваемым работникам. Работодатель МОЖЕТ, но не обязан выдать вам выписку из штатного расписания.
В штатном расписании содержаться сведения являющиеся конфидециальными и составляющими коммерческую тайну, а в некоторых организациях - штатные расписания являются сведениями, составляющими государственную тайну.
Ответ от Ирина Игнатова[мастер]
Штатное расписание-обязательный документ для органицации. Он вводится в силу приказом директора. Конечно же он связан с работой ( там прописаны все штатные должности организации и должностные оклады). Я считаю, что можно попросить копию штатного расписания, и соответственно приказа, каторым он введен). Если работодатель отказался выдать копию, пошлите заказное письмо с уведомлением на адрес работодателя. Далее инспекция по труду.
Штатное расписание-обязательный документ для органицации. Он вводится в силу приказом директора. Конечно же он связан с работой ( там прописаны все штатные должности организации и должностные оклады). Я считаю, что можно попросить копию штатного расписания, и соответственно приказа, каторым он введен). Если работодатель отказался выдать копию, пошлите заказное письмо с уведомлением на адрес работодателя. Далее инспекция по труду.
Ответ от ЀИТА[активный]
да обязон
да обязон
Ответ от ІокотУха Позолоченная[гуру]
Да! Обязательно! Работодатель должен предоставить, но, не обязан! Многое зависит от Вас!! Как Вы себя преподнесёте!
Да! Обязательно! Работодатель должен предоставить, но, не обязан! Многое зависит от Вас!! Как Вы себя преподнесёте!
Ответ от Prosto Я[гуру]
Штатное расписание и приказ о назначении на работу они как бы одно без другого не должны существовать.Налоговая инспекция когда проверяет соблюдение трудового законодательства всегда требует штатное расписание.Штатное расписание утверждается генеральным директором и является обязательным документом отдела кадров.Работнику оно не нужно,это даже является коммерческой тайной фирмы.
Штатное расписание и приказ о назначении на работу они как бы одно без другого не должны существовать.Налоговая инспекция когда проверяет соблюдение трудового законодательства всегда требует штатное расписание.Штатное расписание утверждается генеральным директором и является обязательным документом отдела кадров.Работнику оно не нужно,это даже является коммерческой тайной фирмы.
Ответ от Михаил А Колесников[гуру]
Штатное рассписание один из основных документов любой организации. Это важный документ, который устанавливается приказом. заверяется подписями и печатами!! на его основании ведется кадровая работа. У меня были судебные прециденты когда на основе штатного расписания в суде решались трудовые споры!!Работодатель в праве предоставить штатное расписание для ознакомления при заключении тр. договора, либо по требованию судебных инстанций!!
Штатное рассписание один из основных документов любой организации. Это важный документ, который устанавливается приказом. заверяется подписями и печатами!! на его основании ведется кадровая работа. У меня были судебные прециденты когда на основе штатного расписания в суде решались трудовые споры!!Работодатель в праве предоставить штатное расписание для ознакомления при заключении тр. договора, либо по требованию судебных инстанций!!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Является ли штатное расписание документом, связанным с работой, и обязан ли работодатель предоставлять его копию по
Является ли штатное расписание ФГОУ СПО комерческой тайной. Мне как председателю профкома администрация его не дает.
Внесу свою скромную лепту.. .
Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую
подробнее...
спросили в 1331 год 195 год
Может кто-нибудь помочь найти образец постановления о назначении судебно-бухгалтерской экспертизы?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначе-ниибухгалтерскойсудебной эксперти-зы
(какой именно)
г.
подробнее...
Может кто-нибудь помочь найти образец постановления о назначении судебно-бухгалтерской экспертизы?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначе-ниибухгалтерскойсудебной эксперти-зы
(какой именно)
г.
подробнее...
Имеет ли право работник организации требовать штатное расписание?
РОСТРУД ОБ ОЗНАКОМЛЕНИИ РАБОТНИКОВ ПОД ПОДПИСЬ СО ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЕМ И ГРАФИКОМ ОТПУСКОВ
Правильно ли указывать в штатном расписании вилку окладов.?
Статья 22 ТК РФ устанавливает правило о том, что работодатель обязан обеспечивать работникам равную
подробнее...
Чем отличается штатное расписание от штатной расстановки?
Штатное расписание — это нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Подскажите как правильно составить штатное расписание!!!
Форма штатного расписания (форма N Т-3) и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением
подробнее...
Как и где можно проверить является ли купленный автомобиль кредитным?
Одним из самых распространенных способов проверки автомобиля на залог в банке является
подробнее...
спросили в Изменения Изменение
как составить приказ о внесении изменений в штатное расписание?
Если штат небольшой или увеличивается заработная плата не у всех сотрудников, то можно сделать
подробнее...
как составить приказ о внесении изменений в штатное расписание?
Если штат небольшой или увеличивается заработная плата не у всех сотрудников, то можно сделать
подробнее...