инспектор отдела кадров без опыта

Ответ от Людмила[гуру]
У вас есть шанс устроиться на работу только не руководителем отдела и не специалистом по кадрам (хотя вы имеете высшее образование, но оно не профильное) , а начните с рядового инспектора по кадрам в маленькой организации. Не Боги горшки обжигают и все мы когда-то с чего-то начинали. При этом важно понимать, что нужно лишь желание и готовность учиться новому, дополучать недостающие знания. Если целенаправленно строить карьеру в данном направлении, то можно вырасти до начальника отдела кадров (именно кадров, не персонала, т. е. отдела, отвечающего за кадровое администрирование) или заместителя директора по персоналу (опять же по направлению кадрового администрирования) с серьезной зоной ответственности и большим количеством подчиненных в крупной компании.
Прием на работу на замещение вакантной должности осуществляется в соответствии с Единым квалификационным справочником. Так, согласно данного справочника, должность инспектора по кадрам может занимать лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 1 года. А специалист по кадрам должен иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.