кадровая дисциплина это

Ответ от Ёергей Романовский[гуру]
На самом деле все путают кадровую и трудовую дисциплины. Трудовая дисциплина - это соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и прочих регламентов (приход уход и т. д.) , а вот кадровая дисциплина - это порядок и принципы ведения кадровой документации принятый в организации и ее соблюдение. Т. е. если принято писать заявку на подбор нового сотрудника, то ее надо писать даже если заказчик генеральный директор, если требуется объяснительная - то ее пишут все и т. д. Т. е. соблюдение сотрудниками принятых внутри организации кадровых процедур.