как можно писать заявление



Автор Ђатевик Арутюнян задал вопрос в разделе Трудовое право

Можно ли писать заявление о приеме на работу печатными буквами? или обязательно оно должно быть написано от руки? и получил лучший ответ

Ответ от Ђатьяна Добрынина[гуру]
Личное заявление работника по кадровым вопросам (о приеме, переводе, увольнении и т. д. ) пишется, как правило, от руки, в произвольной форме. В заявлении указываются: наименование структурного подразделения, наименование вида документа, дата, адресат (должность, фамилия, инициалы руководителя организации или работодателя) , текст, дата документа, личная подпись, расшифровка подписи. В дальнейшем на заявлении может проставляться резолюция руководителя и отметка об исполнении документа.

Ответ от Инга[гуру]
Личные заявления (любые) по определению пишутся от руки.

Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
заявление - это выражение намерения работника вступить в трудовые отношения с работодателем, права этника, необходимость наличия и содержание названного документа трудовой кодекс регламентирует. .
таким образом, пишите хоть на ватмане самым крупным шрифтом, главное, что бы из заявления усматривались стороны и намерение работника..

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Заявление о приеме на работу работник пишет собственноручно в произвольной форме.

Ответ от Ѝтника[гуру]
Заявление о приёме на работу вообще необязатльный документ, поэтому писать его можно как угодно.
Трудовой договор - основание для трудовых отношений, а не заявление.

Ответ от Константин Петров[гуру]
можно. Я сам пишу печатными буквами

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Можно ли писать заявление о приеме на работу печатными буквами? или обязательно оно должно быть написано от руки?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*