как пишется докладная



Автор Катерина Михеева задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Чем отличается заявление от докладной записки? и получил лучший ответ

Ответ от Забортомжизни[гуру]
Если "прошу" - это заявление, если "довожу до Вашего сведения" - это докладная.

Ответ от Лариса Ивановна[активный]
Заявление, докладная записка – это разновидности информационно-справочной документации. Информационно-справочная документация – это документация не распорядительная, а лишь инициирующая управленческие решения.
Заявление – это документ, содержащий просьбу или предложения лица (лиц) учреждению или должностному лицу.
Докладная записка - это документ, адресованный руководителю, который содержит изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями. То есть, докладная записка информирует руководство об имевших место событиях, фактах, явлениях, сложившейся ситуации, требующих принятия решения. В частности докладной запиской можно описать сложившуюся ситуацию о выполняемой дополнительной работе, которая требует соответствующей оплаты. При принятии соответствующего решения руководителем, оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору о выполняемой работе и устанавливается ее оплата.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Чем отличается заявление от докладной записки?

какой город в прошлом веке хотели переименовать в Сталинодар?
Москва чуть не стала Сталинодаром
В 1930-50-х годах в Москве по сравнению с другими городами
подробнее...
спросили в 74 год
Как уволить работника- пенсионера 74 лет, если он уже еле ходит, спит на производстве.
Действующий Трудовой кодекс приравнивает в правах всех пенсионеров, независимо от возраста, к
подробнее...

Как зафиксировать нарушение трудовой дисциплины (фамильярное поведение с клиентами, танцы и крики на рабочем месте)?
Когда служащий совершает дисциплинарный проступок, работодатель, в соответствии со ст. 192 ТК РФ,
подробнее...

В каких случаях выносится выговор и как его обжаловать?
Выговор как разновидность дисциплинарного взыскания может быть применен к работнику в случае
подробнее...

Как пишется докладная директору, если сотрудник вообще не работает и другим мешает???
Что у вас там за организация? То дерутся, то оскорбляют, теперь не работают и мешают друг
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Помогите пожалуйста найти пример как пишется докладная записка, объяснительная записка, служебная записка....
вам для чего нужно? и конкретнее пожалуйста, что именно. если все вместе - это долго и много
подробнее...
спросили в 193 год
1 Что признается неоднократностью при нарушении трудовой дисциплины?
2 Каков порядок расторжения трудового договора в с

Увольнение работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых
подробнее...

как правильно уволить работника за неисполнение Должностных обязанностей согласно должностной инструкции?
Уволить за неоднократное (то есть два и более раз) неисполнение без уважительных причин трудовых
подробнее...

Что представляет собой десятичная классификация Дьюи? Для чего она предназначается?
Мелвил Дьюи (1851-1931) - автор «Десятичной классификации» — один из виднейших библиотечных
подробнее...

где сейчас хранятся отрезанные гениталии Распутина?
ГРИШКА РАСПУТИН ЛЕЧИТ ОТ БЕСПЛОДИЯ

Чтобы восстановить мужскую силу, посетители музея в
подробнее...

какова была аграрная реформа маленкова???
РЕФОРМЫ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
В послевоенные годы сельское хозайство оставалось в очень тяжелом
подробнее...

Как написать докладную записку?
А кому докладывать собираетесь? Если начальству, то этим дадите повод начать под вас \"копать\". А
подробнее...

Как написать докладную на нерадивого сотрудника? Образец если можно?
похоже на вас надо писать докладную.. по несоответствию занимаемой должности..

Сергей
подробнее...

как написать на имя директора докладную от мами на ученика
#yahrefs103727#
Инструкция
1
Сформулируйте причину, по которой вы пишете докладную.
подробнее...

как правильно уволить работника за прогул?
Если работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте более трех часов-
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*