Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию
Автор Марсианка задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Если написали жалобу в трудовую инспекцию, каким образом инспектора проверяют работодателя-что с него трясут? и получил лучший ответ
Ответ от Галина[гуру]
Могут затребовать документы по факту жалобы.
Галина
Мудрец
(13706)
Все приказы по Вам, трудовой договор, расчетный лист по зарплате, ведомость с вашей подписью, если вы получаете наличными, если нет ведость по которой делают перечисления в банк и т.д. Короче все те документы по которым будет видно, что вам не доплатили.
Ответ от Kumpel[мастер]
Прошла несколько проверок труд. инспекциями (положительно для работодателя) , они действительно сейчас просто так не приходят, либо по предписанию, а так только по жалобе. Даже если жалуется один человек и конкретно на одну беду, как правило каждый раз запрашивали (пишу кадровую часть документов, т. к. были ещё юр. документы - правовые-организационные) :
1. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных и другие нормативные локальные акты, регламентирующие деятельность в компании (также требуют факт ознакомления сотрудника (ов) с данными документами).
2. Положение о премировании (либо же положение о зп).
3. Трудовой договор (не всегда только этого сот-ка, иногда хотели всех сот-ов, но учитывая маштаб компании, мы находили компромис и я педосвтавляла десяток другой).
4. Т-2 (такая же ситуация как и с ТД).
5. Книга учета движения трудовых книжек (не важно работает или уволен жалующийся)
6. Расчетные ведомости по начислению зп (за пару-тройку месяцев просят)
7. Расчетные листки на жалующегося за период работы (если несколько лет работает, то возможно за последние пол-года).
8. Приказы прием/перевод/увольнение на жалующегося.
9. Заявления/приказы на отпуск.
10. График отпусков.
Вообщем приблизительно так. Список сужается и расширяется в зависимости от ситуации и в процессе общения с труд. инспектором.
Прошла несколько проверок труд. инспекциями (положительно для работодателя) , они действительно сейчас просто так не приходят, либо по предписанию, а так только по жалобе. Даже если жалуется один человек и конкретно на одну беду, как правило каждый раз запрашивали (пишу кадровую часть документов, т. к. были ещё юр. документы - правовые-организационные) :
1. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных и другие нормативные локальные акты, регламентирующие деятельность в компании (также требуют факт ознакомления сотрудника (ов) с данными документами).
2. Положение о премировании (либо же положение о зп).
3. Трудовой договор (не всегда только этого сот-ка, иногда хотели всех сот-ов, но учитывая маштаб компании, мы находили компромис и я педосвтавляла десяток другой).
4. Т-2 (такая же ситуация как и с ТД).
5. Книга учета движения трудовых книжек (не важно работает или уволен жалующийся)
6. Расчетные ведомости по начислению зп (за пару-тройку месяцев просят)
7. Расчетные листки на жалующегося за период работы (если несколько лет работает, то возможно за последние пол-года).
8. Приказы прием/перевод/увольнение на жалующегося.
9. Заявления/приказы на отпуск.
10. График отпусков.
Вообщем приблизительно так. Список сужается и расширяется в зависимости от ситуации и в процессе общения с труд. инспектором.
Ответ от Елена ягубцева[гуру]
сейчас трудовые инспекции просто так на проверяют, только по предписанию прокуратуры кажется. по жалобе проверят то, на что жаловались и все.
сейчас трудовые инспекции просто так на проверяют, только по предписанию прокуратуры кажется. по жалобе проверят то, на что жаловались и все.
Ответ от Марина Антропова[активный]
Я тоже писала жалобу в трудовую инспекцию. Наш местный трудинспектор пришел на предприятие. Что он проверял - до сих пор мне не понятно. Приказа о переводе работника аж от 2008 года нет, подписи в личной карточке нет, личного заявления на перевод нет, дополнительного соглашения тоже не было. Сплошной бардак у нашего кадровика, а инспектор пишет в Предписании, что только 1 нарушение - не проведена аттестация рабочего места. И все!! ! Вот такие бывают инспекторы.
Я тоже писала жалобу в трудовую инспекцию. Наш местный трудинспектор пришел на предприятие. Что он проверял - до сих пор мне не понятно. Приказа о переводе работника аж от 2008 года нет, подписи в личной карточке нет, личного заявления на перевод нет, дополнительного соглашения тоже не было. Сплошной бардак у нашего кадровика, а инспектор пишет в Предписании, что только 1 нарушение - не проведена аттестация рабочего места. И все!! ! Вот такие бывают инспекторы.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Если написали жалобу в трудовую инспекцию, каким образом инспектора проверяют работодателя-что с него трясут?
спросили в 514 год
ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО ПО Бир?
вы имеете право предоставить больничный лист и написать заявление в то время, когда вам удобно.
подробнее...
ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО ПО Бир?
вы имеете право предоставить больничный лист и написать заявление в то время, когда вам удобно.
подробнее...
Кто-нибудь писал на работодателя в трудовую инспекцию? Поделитесь, пожалуйста, как это делается?
делается просто, описываете нарушение и отправляете в трудинспекцию. могу выслать вечерком
подробнее...
каким образом проводится прокурорская проверка по жалобе на работодателя
Уважаемая Ирина! Жалоба на действия работодателя рассматривается в течение месяца. При этом, в
подробнее...
Подала в прокуратуру жалобу на работодателя о невыплате заработной платы...
Если Вам не платят свыше 2 месяцев - можете не ходить на работу. Если в организации нет денег -
подробнее...
В течение какого времени, после увольнения могу обратиться в трудовую инспекцию?
КАК ОБРАТИТЬСЯ В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА
В Инспекцию труда может обратиться любой человек,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
кто подскажет как написать жалобу. образец жалобы на работодателя по причине увольнения без причин
так, вопервых это будет претензия.. . в простой письменной форме на имя директора.
Все как есть
подробнее...
Подскажите, пожалуйста, как можно анонимно подать жалобу на организацию в налоговую и трудовую инспекции?
Жалобу необходимо подписать, при этом указать, что Вы возражаете о сообщении работодателю об
подробнее...
работодатель нарушает трудовой кодекс.куда обратиться?есть какие нибудь организации помогающие людям?профсоюза у нас нет
Граждане, чьи трудовые права нарушаются, могут обратиться за помощью в государственные органы,
подробнее...
спросили в Труд Воронеж
Как правильно написать жалобу на работодателя в гос труд инспекцию?? Воронеж. если можно, то примерный бланк.
Руководителю Государственной инспекции труда
по Воронежской области,
394026, Воронеж,
подробнее...
Как правильно написать жалобу на работодателя в гос труд инспекцию?? Воронеж. если можно, то примерный бланк.
Руководителю Государственной инспекции труда
по Воронежской области,
394026, Воронеж,
подробнее...
В трудовом договоре указан оклад 10 000, и указано в том числе районный коэффициент. Сумма коэффициента не указана.
указано же "в том числе".. чем будете в суде мотивировать про "к этим десяти
подробнее...
спросили в Взятка
Подскажите куда можно пожаловаться на работодателя, который нанимает неофициально...
Трудовой кодекс гласит, что если работник был допущен до исполнения трудовых обязанностей, то
подробнее...
Подскажите куда можно пожаловаться на работодателя, который нанимает неофициально...
Трудовой кодекс гласит, что если работник был допущен до исполнения трудовых обязанностей, то
подробнее...
Обязана ли трудовая инспекция проводить проверку на предприятии по жалобе?
Запросить доки работника - что то я вообще не слышал про такое решение проблем со стороны трудовой
подробнее...
В трудовом договоре не указан пунк об отпуске. Имею ли я право на отпуск и будет ли он мне оплачен.
Не зависимо от договора Вы имеете право на отпуск на основании Закона, при этом он должен быть не
подробнее...
Подскажите, что делать если начальник не отпускает в отпуск?
#yaimg36323#
Идеальная ситуация - когда в компании есть четкий и утвержденный график отпусков.
подробнее...