как сообщить начальству о беременности



Автор Лилия Сиртенко (Одинокова) задал вопрос в разделе Беременность, Роды

Девчонки подскажите, как сообщить руководителю о беременности, я только недавно устроилась и тут же забеременила? и получил лучший ответ

Ответ от Наталия Никитина[гуру]
Сообщить о беременности руководителю лучше как можно раньше. Это избавит от подозрений в утаивании и сразу даст правовую защиту. Выберите спокойный момент для беседы один на один, возьмите с собой медицинскую справку. По закону испытательный срок для беременных не устанавливается. Работодатель не имеет права уволить вас из-за положения или непрохождения испытания, даже если вы устроились на работу совсем недавно. В разговоре уверенно обозначьте, что беременность не помешает вам добросовестно работать до ухода в декрет. Это поможет сгладить возможную негативную реакцию. Не бойтесь сплетен или недовольства: закон полностью на вашей стороне, а ваше здоровье и спокойствие сейчас в приоритете.

Ответ от светлый уголок...))[гуру]
А не торопись сообщать...)) Пока не жмут....))

Ответ от Анна Михайлова[гуру]
не надо сообщать... как появится живот-поймут... а то вас сейчас уволят как не прошедшую испытательный срок...

Ответ от Вредина))[гуру]
Лучше сразу уволиться, а о потом задолбают... (((

Ответ от Ёаша Мецгер[гуру]
И часто у вас так?

Ответ от Ольга Пиняева[новичек]
а ты не говори пока! а во всяком случае уволить она тебя не имеет право!!

Ответ от Ўлия[гуру]
на испытательном сроке они еще могут уволить, подожди пока само будет видно а потом больничный декрет уже икуда не денутся... а декретные в в виде суммы в 4 оклада не помешают!! так что выжидай, через месяца 3 сами узнают

Ответ от Ёнежная Королева[гуру]
Если они сейчас узнают о твоем "интересном положении", считай, что ты не прошла испытательный срок. Если тебе нужна эта работа (а увольнятся тебе сейчас глупо, т. к. можно будет получить декретные и всё такое) , так лучше постарайся, чтобы начальство подольше было не в курсе. А уж потом.... поздно будет увольнять)) ) Удачи!

Ответ от Nikova_Olga[мастер]
Потом сами увидят)) ) Работай и наслаждайся жизнью 🙂

Ответ от Ваша_Саша))[гуру]
как больничный получите в декрет так и скажете=)

Ответ от Kroshka Li[гуру]
сообщите попозже, месяце на 5-ом бер-ти, когда пузико полезет)
у меня тоже так получилось-устроилась на работу и через месяц забеременела) но у меня начальница хорошая была, всё без проблем решилось)
удачи Вам! и держитесь за эту работу, хотя бы ради выплат!)

Ответ от Svetlana n[гуру]
Может лучше не говорить до последнего? Перед декретом принести больничный.. .
Я тоже отработала несколько месяцев и забеременела (кстати, так получается у меня уже не в первый раз. Прям парадокс). Так мой ген. директор так обрадовался, что сказал, чтобы я устраивалась на постоянную. Сейчас спокойно работаю, и в декрете планирую работать...

Ответ от Автоответчик[гуру]
Как моя виртуальная сестра во Христе, говорит: "Молись Троице и всё устроится" !
Так что помолись, и Господь тебя не оставит !
Всё будет хорошо! Рожай спокойно! Никого не бойся !

Ответ от Saida[мастер]
почитайте трудовое законодательсто, могут ли вас уволить, если вы на испытательно сроке, проконсультируйтесь с юристом, который занимается трудовым законодательством. ? скорей всего закон на вашей стороне, раз вы в положении, он должен защищать женщину. в общем соберите необходимую информация, вы будите себя уверенно чувсвовать. и идите к руководительнице, чтобы было чем крыть, если начнет выступать. и вообще, вы счастливая женщина, вы будите мамой, подумайте, ведь многие женщины отдали бы все, чтобы называться мамой и вперед. мы с вами!

Ответ от Марго[активный]
если руководитель женщина найди удобный момент когда никого не будет и объясни все как есть уволить тебя не имеют право. У меня было то же самое но я сначало поговорила с девчонками сработы с кем успела подружиться и знала что ничего не разболтают а потом уже пошла к начальству. желательно тебе сказать сразу, а то потом еще тебя обвинят в том что ты специально так сделала! ! И не расстраивайся все будет хорошо а на злые языки необращай внимание они есть в каждом коллективе.

Ответ от Ёемилетова Татьяна[гуру]
Конечно, нехорошо обманывать начальство, но придётся молчать до окончания испытательного срока. Да и потом тяните с признанием, сколько сможете.

Ответ от Delfics[гуру]
как долго испытательный срок?
ждите, пока живот появится

Ответ от Ўляша[гуру]
У меня такая же ситуация, в конце февраля устроилась, а в марте забеременнела... сказать было тоже очень тяжело, страшно, но потом набралась смелости и позвонила диспетчеру, рассказала, а она сказала начальнику, потом я приехала в офис уже со справкой, что меня переводить надо на лёгкий труд (т. е. я даже сейчас не работаю, а бездельничаю), начальник сказал, что думает, что я специально так сделала и косился всё на меня.... с одной стороны я его понимаю, ведь он потерял работника, но с другой-то стороны, набрать сотрудников всегда можно, а деньги не он мне из своего кармана платит.... в отделе кадров тоже недовольная сидела, говорила, что чего это я на лёгкий пошла, могла бы ещё работать, но я что ненормальная... у меня работа с высотой связана.... ну а сейчас мне на них уже пофиг, лето посижу на работе и в декрет!! !
Так что не бойтесь, они ничего вам не сделают, но неприятно кочно будет!!

Ответ от Ёветлана С[активный]
а Я ДУМАЮ ЛУЧШЕ ПОРАНЬШЕ СКАЗАТЬ, ХОТЬ ЭТО НАЧАЛЬНИКОВ И НЕ ПОРАДУЕТ. Я ТОЖЕ УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ (ЧЕТЫРЕ ГОДА НАЗАД), ВСКОРЕ ЗАБЕРЕМЕНЕЛА. НАЧАЛЬСТВУ О БЕРЕМЕННОСТИ НЕ ГОВОРИЛА, НО ШЛО ВРЕМЯ И ОНИ СТАЛИ ДОГАДЫВАТЬСЯ О МОЕМ ПОЛОЖЕНИИ. В СРОЧНОМ ПОРЯДКЕ НАШЛИ ЗА ЧТО ПРИДРАТЬСЯ И ЗА ЧАС МЕНЯ ОТСТРАНИЛИ ОТ РАБОТЫ И УВОЛИЛИ. СДЕЛАЛИ ВИД, ЧТО НЕ ЗНАЛИ О БЕРЕМЕН. А ВОТ ЕСЛИ БЫ Я ИХ ПОСТАВИЛА В ИЗВЕСТНОСТЬ О СВОЕМ ПОЛОЖЕНИИ, ТО УВОЛИТЬ НЕ ИМЕЛИ БЫ ПРАВА.

Ответ от Ѓдалена_навсегда[гуру]
сообщите когда испытательный срок пройдет.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Девчонки подскажите, как сообщить руководителю о беременности, я только недавно устроилась и тут же забеременила?

Как сказать начальнику и коллегам о беременности? Поделитесь опытом.
Сообщить о беременности лучше лично и заранее, оптимально в 12-17 недель, когда риски снижаются, но
подробнее...

Надо ли сообщать работодателю о своей беременности?
По закону вы не обязаны сообщать о беременности сразу, но на практике сделать это стоит.
подробнее...
спросили в Срочно
Увольнение беременной по срочному договору???
1)немедленно получите справку о беременности
2)тут же пишете об этом письмо начальству
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*