как сообщить о беременности на работе

Ответ от Катя[новичек]
Расскажи и всё , скажи, что не знала, если боишься, что тебя не поймут, а так я думаю, ни кто не будет держать на тебя обиды, а наоборот поймет и поздравит 🙂

Ответ от Наталья Керман[гуру]
Может маленько время потянуть пока животик не видно, как будет видно - подойдите к начальнику и тэт а тэт скажите все как есть) Удачи!

Ответ от русалочка[активный]
рассказать как есть... лучше правда... сразу...

Ответ от Haтaлья[гуру]
Не обязательно оповещать начальство и коллег о своей беременности, если не нужен легкий труд! Некоторые приносят уже больничный лист из женской консультации-и хорошо! А если насмотрелись фильмов--то выставляйте напоказ каждому встречному-поперечному свои 2 полоски!

Ответ от Галина Чадринцева[гуру]
я бы тоже молчала-пока не увидят, потом пусть думают что хотят. вы не должны ни перед кем оправдываться. потом скажете долго не знала

Ответ от Ирина Корзо[гуру]
когда захотите, тогда и скажите, но обязательно надо приложить справку о беременности из ЖК, для того, чтоб работодатель не уволил Вас до родов и после рождения ребенка до срока, предусмотренного ТК РФ. Устные разговоры вам не пригодятся потом в суде, если прейдется востанавливаться на работу и взыскивать деньги с работодателя. Как не испортить отношения вам виднее, я бы не торопилась всех оповещать, попробуйти поговорить абстрактно про беременных с коллегами, а потом делать выводы.

Ответ от Polnolunie[гуру]
Не нужно сообщать, увидят, так увидят. Просто держите при себе наготове справку о беременности, когда приспичет, предъявите...

Ответ от Ull4i[активный]
уволить вообще никак не могут, только при ликвидации организации! ) ну а если начнутся проблемы, то не волнуйтесь, все законы на Вашей стороне и Ваше увольнение организации будет стоить в три раза дороже, чем отправить Вас благополучно в декрет! ) у меня тоже идеальные отношения в коллективе, но вот ген. директору я стала непригодна.... столько было уже им придумано для меня вариантов покинуть организацию, только коллектив и спасает (главное ничего не подписывать)!)

Ответ от Наталия ???[гуру]
ну во первых коллеги тоже люди, почему Вы думаете они должны к Вам плохо отнестись узнав о беременностти? даже если Вы не сказали об этом приустройстве на работу, во-первых Вы не обязаны были этого делать, во-вторых вы не виноваты, что у нас государство такое, что беременная женщина вынуждена обманом на работу устраиваться.. . но на мой взгляд лучше не говорить пока животик не появится, если что тогда можно будет сослаться на то, что вы не говорили о беременности например из суеверных соображений (многие скрывают беременность например чтоб не сглазили) а вот про то что не знала лучше не врать.... вообще пока не спросят что-то сами, лишнего лучше не говорить 🙂 на верняка никто не будет приставать с вопросом знала или не знала, да и сроки подсчитывать не станут специально. а вообще скорей всего коллеги будут за Вас только рады 🙂

Ответ от Alina[гуру]
Вот именно не говорите сами увидят а там все устроится

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]