Автор ...... задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Как вести себя с начальницей? и получил лучший ответ
Ответ от Инна[гуру]
Чтобы выстроить конструктивные отношения с начальницей, сохраняйте профессионализм и эмоциональную устойчивость. Не реагируйте на перепады настроения или провокации, мысленно выстраивая защитный барьер и не вступая в личные споры. Четко соблюдайте трудовую дисциплину: приходите и уходите вовремя, качественно выполняйте обязанности, чтобы к работе нельзя было придраться. При необоснованном недовольстве спокойно и уважительно уточните конкретные причины и способы улучшения результатов. Не вовлекайтесь в офисные интриги и не пытайтесь переделать характер руководителя. Если обстановка остается токсичной, а диалог невозможен, лучшим выходом станет спокойный и достойный поиск нового места работы.
она энергетический вампир ждёт всплеска вашей энергии после очередного её высказывания лучший способ на это не реагировать и представить мысленно между вами стекло попробуйте думаю что поможнет
делать работу и не уходить когда вздумается
у меня такой же начальник и я на него вообще ни какого внимания не обращаю
если начальники дураки, то либо искать другую работу, либо сделать из них пустое место
по другому не выживешь
Ваша начальница из тех людей, у которых семь пятниц на неделе. Они какие-то дерганые, неровные в общение. Сегодня они тебя обожают, а завтра ты первый враг, причем ничего ничего не изменилось. Поэтому держитесь с ней почтительно, на ее выходки смотрите спокойно, не вступайте в полемику. На работу приходите и уходите вовремя, будет меньше проблем. Полчаса ничего не решат, а неприятностей может быть много. И не бойтесь увольнения, все что не делается, все к лучшему. Тем более может быть ищут второго человека на полный день или на полдня. Не паникуйте, ждите до конца. Иногда это лучший выход.
Женский коллектив.. . Неужели просто работать нельзя.
Я вот по Вашему сочинению вывод делаю, что у Вас проблемы именно с работой, исполнением своих обязаностей.
Если чувствуете, что Вы профессионал и вас тут просто гнобят - уходите... по возможности спокойно и с достоинством.
Возможно даже просто пообщаться с начальницей, спросить в чём причина недовольства. И предложить ей уйти себя, потому что Вы её уважаете и не желаете дрязг в коллективе.. . И спокойно уйдёте, возможно ещё и с хорошей рекомендацией.. .
Не позволяете на себя кричать. Уважайте себя. При первом же окрике соберитесь и уйдите. Лучше ужасный конец, чем ужас без конца.
У вашей начальницы банальные комплексы.... Видимо, вы лучше ее (в чем-то)....
Подари ей букет и пригласи поужинать. Намекни чтонибудь про особый вечер на двоих .
держитесь морально. а если вам там особо не за что там держаться- то уходите. как это я сделала. не жалею. правда сижу на шее у мужа.
они меня звали 2 раза обратно. но я не в какую.
Как наказать начальника хама!!
Законный способ привлечь хама-начальника к ответственности — фиксация нарушений. Запишите
подробнее...
Как вести себя с коллегой-стервой? Стать такой же? Как не хочется...
Становиться такой же ни в коем случае не нужно, это лишь истощит ваши силы и испортит
подробнее...
Нужен совет! Как правильно вести себя на работе, если тебя обидела маленькая, но начальница-ханжа?
Самое достойное поведение в момент конфликта — сохранить спокойствие и не опускаться до ответных
подробнее...
как нужно вести себя во премя и после конфликта с начальником?
Во время конфликта с начальником главное сохранять спокойствие и не опускаться до криков или
подробнее...
Почему плачет начальник?
- виноград хочет!
- а куя в попу он не хочет?
- давали, все равно плачет!
подробнее...
А если начальница старая дева и изначально ненавидит работников с мужьями и детьми. У вас есть опыт общения с такими?
Опыт общения с такими руководителями показывает, что агрессия часто кроется не в самом факте
подробнее...