как взыскать долг по зарплате с работодателя

Ответ от Михаил Подболотов[гуру]
Во первых - исковое заявление в суд о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и к исковому обязательно мотивированное заявление об обеспечении иска (запрете совершать регистрационные действия, аресте счетов работодателя на сумму задолженности, аресте имущества, только указать какого именно и где оно находиться и т. д.) . Затем, после подачи искового, но до принятия его судом к производству - обращение в прокуратуру (или ГИТ) с жалобой о нарушении трудовых прав. В жалобе в прокуратуру можно указать и о нарушениях налогового законодательства работодателем. При этом прокуратура не должна знать о том, что Вы обратились в суд, а то проверку проведут формально и получите пустую отписку. Затем, в ходе подготовки к судебному заседанию собираете доказательства своей работы в указанной организации (свидетельские показания и пр.) , а так же размера своей заработной платы. Поторопитель, в данном случае усечённые сроки обращения в суд (3 месяца) а 2 месяца вы уже пропустили. что непонятно - пишите.
Источник: ТК РФ, ГПК РФ, практика