Автор Aifra задал вопрос в разделе Трудовое право
Взыскание потерь с материально ответственного лица и получил лучший ответ
Ответ от YuLi KuToVaya[гуру]
1. Нужно точно установить действительно ли данное лицо может нести полную мат. ответственность.
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)
2. Необходимо написать заявление в милицию. ст. 243 п. 5 или 6ТК РФ.
3. Ну и по решению суда Вы уже можете взыскать сумму недостачи.
Вариант № 2
1. Работник добровольно возмащает сумму недостачи.
2. Необходим результат бух. проверки.
3. Объяснения работника в письменном виде.
4. Соблюдение п. 1 в Варианте №1.
5. Письменное согласие работника возместить ущерб.
Воздействие на мягкое место совковой лопатой!
Согласна с Палычем.
Обычно все-таки в добровольно-принудительном порядке все соглашаются... А то ведь доработать надо....
Алгоритм взыскания ущерба прописан в ТК РФ (гл. 39)
Взыскивается только реальный ущерб . никаких упущенных выгод и недополученных прибылей.
Согласие работника на взыскание - это право работника. Оно может быть, а может и не быть. отстутствие такого согласия не лишает право работодателя на взыскание ущерба
Если подписаны бумаги о материальной ответственности, с актом ревизии (и прочими документами) в суд (взыскание в судебном порядке или по договоренности с работником если он согласится все сразу возместить)....
При проведении инвентаризации выявлена недостача товара.
При обнаружении факта причинения ущерба работодатель должен произвести следующие действия:
-
подробнее...
Как правильно оформить недостачу в магазине, которую выявила инвентаризация
По результатам проведенной инвентаризации в ООО "Магазин" была обнаружена недостача на сумму 5000
подробнее...
Подскажите пожалуйста порядок взыскания недостачи с работника в суде?
бланк искового заявления всегда есть в суде на информационных стендах или обратись к любому
подробнее...
увольнение при недостаче помогите!!!
Дмитрий, для начала надо собраться и успокоиться!! А то так не за горами другой больничный лист.
подробнее...
Работником был нанесен материальный ущерб компании в которой он работает.
Добрый, " причинение материального ущерба работодателю" и "несоответствие занимаемой должности" -
подробнее...
Имеет ли право работодатель на предприятии установить систею штрафов и после ревизии, вычитать из з/п?
Самого понятия штрафов в законодательстве трудовом нет. Работодатель имеет право лишить премии
подробнее...
Что такое договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Для чего может потребоваться?
Этот договор может потребоваться в том случае, когда
подробнее...
может ли предприятие принуждать меня к инвентаризации после моего увольнения?
Здравствуйте! Пишите заявление в прокуратуру! Они не имеют права требовать недостачу после
подробнее...
В магазине из камеры хранения украли вещи. Какую ответственность несет за эти вещи магазин и несет ли вообще?
НЕ СЛУШАЙ ТЕХ КТО ГОВОРИТ ЧТО НЕ НЕСЕТ !!
магазин обязан обеспечить сохранность вещи. Каждый
подробнее...