клиент менеджер это

Ответ от Пользователь удален[активный]
Работодатели идут на всякие ухищрения, менеджер по продажам самая часто встречающаяся вакансии в странах с рыночной экономикой, поэтому что на тебе зарабатывает деньги фирма, поэтому как только не называют
- менеджер по активным продажам
-менеджер по работе с клиентами
- инженер-консультант по продукту
- клиент-менеджер
- консультант в отдел продаж
- ассистент начальника отделе продаж
- торговый представитель
и тд. , НО ВСЕ ЭТО --МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (так называемый продажник) .
В 95% это самостоятельный поиск клиентов, причем даже когда работодатель пишет, что клиентская база предоставляется это НЕ значит, что у фирмы клиенты сами появляются, а значит, что работодатель купил где-то (мест много) нужную базу с телефонами потенциальных клиентов и тебе просто дадут, например, телефоны магазинов москвы, а ты уже звони и ищи какие из них согласятся взять Вашу продукцию на продажу. Еще пример, фирма продающая пылесосы Кирби, клиентская база предоставляется, а именно они где-то берут информацию по номерам телефонов и кто проживает ФИО и все, вот тебе и клиентская база, а ты теперь звони по этим телефонам и впаривай. Так что тот же самый активный поиск клиентов.
Если собираешься идти продажником советую места где есть оклад + %, потому что 2 плюса 1)хоть какие-то деньги, но ты все равно получишь, если месяц выдастся плохим и ничего не продашь. 2)если фирма дает оклад (просто так оклад давать не будут, начальство тоже не дурак) , то значит продукция пользуется популярностью (объясняю - многие фирмы, когда начинали сажали продажников на большой процент 30-40% от прибыли т. к. сделок мало, покупателей мало работник вкалывая получает 30-40 тысяч, кто-то ничего не зарабатывал, а кто-то работал пахал на фирму и со временем фирма поднялась, раскрутилась, продажи выросли и этот человек (много людей) , который сидел на 30-40% стал получать не 30 -40, а 300-500 тысяч в месяц, вот тут-то и проявляется смекалка начальства - они урезают процент от продаж до 2-3% и ставят оклад тысяч 20, вот и опять работник получает оклад+%=30-40тыс. р. , а фирма гребет уже в десятки раз больше чем в начале!! ! Понимаешь суть бизнеса. Поэтому, когда фирма дает оклад это означает, что в принципе у нее есть клиенты, для менеджера есть фронт работ. )
Когда голые проценты можно зарабатывать больше, но это очень трудно, надо обладать определенными качествами, работать усердно, потому что у начальства расчет - ты будешь стараться, потому что, если не продашь, то останешься голодным. И очень много всяких нюансов. Зависит от сферы.
Надеюсь разъяснил немного.
Источник: интеллект