Автор Все будет хорошо! задал вопрос в разделе Трудовое право
Юристы и просто знающие, помогите понять трудовое законодательство! Когда я имею право взять отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя ( часть 2 статьи 122 ТК РФ). И многие утверждают, что упомянутой статьей не установлено прямой обязанности работодателя предоставлять первый отпуск. Но ею и не установлено право работодателя нарушать права ( простите за тавтологию! ) работника на отпуск! Значит, надо искать компромисс - предоставить отпуск! И работник будет доволен, и работодатель не нарушит закон, и государственная инспекция в случае проверки не придерется. Надо сказать, что инспекторы ГИТ очень буквально читают статьи ТК РФ: написано отпуск после 6 месяцев - значит должен быть предоставлен! Так, что правильно Вы делаете, что читаете ТК РФ. Может и работодателю что хорошее подскажите...
1.Отпуск предоставляется каждый рабочий год в соответствии с графиком отпусков. .
2. Работник имеет право на отпуск через 6 месяцев работы.... но работодатель не обязан его предоставлять.... скорей всего остаток перенесут на следующий год.... а могут вообще выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска только при увольнении
ТК РФ ясно пишет-ПРАВО на отпуск возникает через шесть месяцев работы. Уточняю-у вас появляется ПРАВО НА ОТПУСК (весь или его часть) , но предоставить вам отпуск или нет-решает уже руководитель.
На будущее: ЗАПОМНИТЕ, что если в законе написано, что Вы имеете ПРАВО, это вовсе не означает, что работодатель ДОЛЖЕН ЕГО УДОВЛЕТВОРИТЬ! А вот если будет записано, что он ОБЯЗАН тогда Ваше ПРАВО реальное.
В ТК закреплено только ваше право, но не закреплена обязанность работодателя- вот в чем нонсенс.
я работаю по совместительству. При увольнении мне необходимо отработать 2 недели
Трудовой Кодекс РФ не содержит в своих статьях слово отработка, его там просто нет!
Порядок и
подробнее...
индивидуальный предприниматель могут ли обмануть?
Вы сами пишете "фирма не первый год на плаву, даже кризис пережила вообще без потерь, вроде все
подробнее...
могут ли мошенники воспользоваться моими паспортными данными если я их продиктовал по телефону?
Если есть еще и осведомленность о собственности или другая значимая информация о человеке, а также
подробнее...
Очень нервная беременная я!! Что делать? Можно ли пить новопассит?
Ну в психушку не надо.. . Это заведение не для беременных а для другого контингента. Ваша
подробнее...
имеет ли беременная женщина взять очередной отпуск вне графика перед декретным, могут ли ей препятствовать
Нет не могут.
Перед декретом вы обязаны отгулять свой очередной отпуск! Вы так же можете
подробнее...
Подскажите как правильно оформить совмещение должности ген. директора и гл. бухгалтера. Как оформить приказ?
Общество с ограниченной ответственностью «________________»
Приказ № _____
подробнее...
Увольнение беременной по срочному договору???
1)немедленно получите справку о беременности
2)тут же пишете об этом письмо начальству
подробнее...
увольнение из МВД
в течение 2-х недель с момента подачи рапорта и должны уволить. если срочно нужно уволиться
подробнее...
Что такое эволюция
Эволюция — процесс развития, состоящий из постепенных изменений, без резких скачков. (википедия)
подробнее...