Автор Денис Курьянов задал вопрос в разделе Беременность, Роды
имеет ли беременная женщина взять очередной отпуск вне графика перед декретным, могут ли ей препятствовать и получил лучший ответ
Ответ от Александра Исакова[гуру]
Нет не могут.
Перед декретом вы обязаны отгулять свой очередной отпуск! Вы так же можете написать заявление на возмещение отпуска (т. е. вам деньги выплатят) , но редко бывают такие ситуации когда выплачивают деньги. .
Обычно берут отпуск прямо перед декретом что бы уйти в 6 месяцев и отгулять все до конца - я так и сделаю как раз
Источник: Бухгалтер
Ответ от Полное счастье))[гуру]
авансом могут и не дать
авансом могут и не дать
Ответ от Пенелопа Крусова[гуру]
а смысл бодаться? беременной в любой момент её врач больничный может дать, они их жалеют)
а смысл бодаться? беременной в любой момент её врач больничный может дать, они их жалеют)
Ответ от Кузькина Мать[гуру]
ни в коем разе. это нарушение трудового законодательства.
ни в коем разе. это нарушение трудового законодательства.
Ответ от Anika[гуру]
Статья 260 Трудового кодекса РФ . Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
На основании этой статьи трудового кодекса и Вашего заявления работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для Вас время, как правило, у нас на работе девочки высчитывают, когда им будет выгодно лучше отгулять, за какой период им больше выплатят отпускных - и в это время берут отпуск.
Статья 260 Трудового кодекса РФ . Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
На основании этой статьи трудового кодекса и Вашего заявления работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для Вас время, как правило, у нас на работе девочки высчитывают, когда им будет выгодно лучше отгулять, за какой период им больше выплатят отпускных - и в это время берут отпуск.
Ответ от Мария[новичек]
Имеете право конечно и можете его взять полностью перед декретным отпуском ( который начинается в 30 недель )
Имеете право конечно и можете его взять полностью перед декретным отпуском ( который начинается в 30 недель )
Ответ от Инзулька[гуру]
обычно дают, отпуск....
обычно дают, отпуск....
Ответ от Svegri[активный]
мне дали без проблем, но сказали, чтобы в этом году не увольнялась))
мне дали без проблем, но сказали, чтобы в этом году не увольнялась))
Ответ от Мариша[гуру]
Нет, по закону не имеют права отказать... Отпуск с последующим уходом в декрет (и после него) женщина может взять, если захочет, ну а если это частная фирма, то увы у них закон простой "Не нравится - свободны"
Нет, по закону не имеют права отказать... Отпуск с последующим уходом в декрет (и после него) женщина может взять, если захочет, ну а если это частная фирма, то увы у них закон простой "Не нравится - свободны"
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: имеет ли беременная женщина взять очередной отпуск вне графика перед декретным, могут ли ей препятствовать