личный листок по учёту кадров это



Личный листок по учёту персонала анкета

Автор Наталья Головина задал вопрос в разделе Трудовое право

Нужно ли временному работнику заполнять анкету, автобиографию и личный листок по учету кадров? и получил лучший ответ

Ответ от TESS[гуру]
Вы должны были заполнить форму Т-2, в ней отражаются все данные работника. Это обязательный документ по учету кадров. Если работник принят без материальной ответственности, то для временного работника этого достаточно Документы, которые вы перечислили, входят состав в личных дел, которые ведутся не на всех работников. На ответственных специалистов - да, на обслуживающий персонал нет нужды заводить личное дело. Достаточно того, что вам предоставляются данные СНИЛС, паспортные данные, ИНН. В организации должен быть разработан перечень должностей работников, на которых ведутся личные дела.

Ответ от Алексей[гуру]
конечно.. . иначе бухгалтерии куда и на КОГО списывать Вашу зар. плату..

Ответ от Єлэшка[гуру]
Если вы принимаете на работу по трудовому договору, надо все заполнять и заводить ПОЛНОСТЬЮ. Срочник отличается от основного сотрудника только данными в пункте договора о сроке, а так все тоже самое. . .Приказы, ЛНА, ОТ, ТБ, Журналы, Инструктажи ...карточки. . .мат. ответственность если есть вменяется договором. . .доверенности если есть, в Табель р. б. его обязаны внести, штатное расп. только не меняется т. к. срочник чужую ставку занимает. Если мужчина то ВУЗ на него тоооже вести обязательно и данные в ВК отправлять обязательно.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Нужно ли временному работнику заполнять анкету, автобиографию и личный листок по учету кадров?
спросили в Сведения
общие сведения по личному составу
Основные виды документов по личному составу
1.Резюме.
2.Трудовые контракты.
3.Приказ
подробнее...

Как Вы попали работать в отделе кадров? С чего начали?
На первое - это прочитать Трудовой кодекс, на второе - Гражданский.
Если фирма только
подробнее...

Какие документы должны подшиваться в личное дело сотрудника, где должна быть опись, в начале или в конце дела?
Как правило, в состав личного дела входят:
- внутренняя опись документов;
- анкета, личный
подробнее...

здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие документы должны быть в личном деле сотрудника
КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ЛИЧНЫЕ ДЕЛА СОТРУДНИКОВ

Документы по личному составу требуют
подробнее...

Личное дело сотрудника. Подскажите!
Личное дело работника состоит из следующих документов:

1.Анкета, автобиография,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Другое Лектор
как получить звания доцента?
оцент (от лат. docere «обучать» ) — в России учёное звание преподавателей высших учебных заведений,
подробнее...

Экзамены в госНИИгенетика
Сдавать нужно философию, иностранный и специальность.

Государственному
подробнее...

Господа, разъясните что такое общественный помощник прокурора?
Положение

об общественных помощниках прокуроров

Дальневосточной транспортной
подробнее...
спросили в Адаптация
Менеджер по подбору персонала.
Несколько ситуаций:
1. Менеджер по подбору персонала в рекрутинговое агентство:
Менеджер
подробнее...
спросили в Безье Персона
Очень хочу работать менеджером по подбору персонала... а без опыта не берут (((
Анастасия - попробуйте обратиться в кадровую компанию "Мегаполис" (подробнее...
спросили в Адаптация Стажер
Менеджер по подбору персонала - расскажите о своей работе !!!
Ну в данном вопросе есть 2 варианта:
1. менеджер по подбору персонала в рекрутинговом
подробнее...
спросили в Подбор Персона
Вопрос к ассистентам по подбору персонала.
Несколько ситуаций:
1. Ассистент по подбору персонала в рекрутинговое агентство:подробнее...

чем занимается специалист по развитию персонала?
Специалист по развитию персонала развивает
подробнее...

В чем заключаются обязанности менеджера по подбору персонала?
1. поиск персонала: взаимодействие со СМИ, службами занятости, работа с интернетом и др. способы
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*