ликвидация организации трудовой кодекс



Автор Zanoza задал вопрос в разделе Трудовое право

Подскажите пожалуйста номер статьи в трудовом кодексе по увольнению при ликвидации предприятия женщины и получил лучший ответ

Ответ от Дядя Федор[гуру]
Мухи должны быть отдельно, заноза, а котлеты отдельно.
Расторжение трудового договора по названному основанию предусмотрено п. 1 ст. 81 ТК РФ

Ответ от Vamhana vamhana[гуру]
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

Ответ от Николай Климов[мастер]
Статья 81. Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Подскажите пожалуйста номер статьи в трудовом кодексе по увольнению при ликвидации предприятия женщины

Помогите, статья 180 трудового кодекса
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности
подробнее...
спросили в Статья Статьи
Статья 77 Трудового кодекса РФ! Помогие понять!
Сокращение - это тоже увольнение, которое подпадает под ст. 77 ТК: 4) расторжение трудового
подробнее...
спросили в 1032 год
Подскажите № статьи в Трудовом Кодексе, где есть определение БЕЗРАБОТНЫХ граждан. Плиииз.
См. названный коллегами закон: безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют
подробнее...

пункт 2 часть 1 статья 81 трудового кодекса рф, это вольнение по соглашению сторон или по ликвидации фирмы?
в ст. 81 ТК РФ вообще о соглашении сторон нет ни слова, а п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - расторжение
подробнее...
спросили в 514 год
По Трудовому кодексу сколько максимально можно болеть, чтоб не уволили?
ВСЕ ОТВЕТЫ ВЫШЕ НЕВЕРНЫЕ

14. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

вопрос юристам по трудовому кодексу РК!!! сокращение
О сокращении Вас должны были предупредить за 2 месяца, если Вам разрешили уволиться раньше
подробнее...

На работе сказали, могут уволить за больничные. Что говорит трудовой кодекс?
ни какого лимита нет и в ТК РФ нет формулировки "увольнение по причине превышения лимита нахождения
подробнее...
спросили в Другое
увольнение беременных в связи с ликвидацией организации
Увольнение беременной в связи с ликвидацией организации.

Что нужно помнить при увольнении
подробнее...

Ст 81 трудового кодекса рф
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может
подробнее...

О чём ст. 180, 178 Трудового кодекса РФ ?
Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*