могут ли отказать

Ответ от Павел Михайлович[гуру]
В данной ситуации по закону вам должны отказать в отпуске, но вот в больничном вам ни кто не откажет.

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если работодатель сочтет указанные в заявлении о предоставлении неоплачиваемого отпуска причины весомыми, а отсутствие работницы отрицательно не скажется на деятельности организации, он может предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы.

Ответ от Наталья Журавлева[гуру]
Отпуск без оплаты в связи с регистрацией брака предоставляется работодателем в обязательном порядке на срок до 5 дней.
Хотите больше- договаривайтесь с работодателем- больше чем 5 дней он вам не должен.

Ответ от Ўрист Юрист[гуру]
в связи с регистрацией брака работодатель обязан вам предоставит отпуск без сохранения ЗП сроком до 5 дней вне зависимости от того, сколько вы проработали, в остальных 5 днях может и отказать

Ответ от Пес[гуру]
тебе отпуск предоставят, только когда отработаешь пол года. ещё 3 месяца можешь не думать об отпуске)

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]