может ли быть зарплата меньше мрот

Ответ от Igor Belousov[гуру]
Оклад и МРОТ это разные понятия. Оклад является фиксированной частью заработной платы за выполнение трудовых обязанностей за месяц без учета надбавок и премий. МРОТ это минимальный размер оплаты труда, ниже которого не может быть общая месячная зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени. Оклад может быть меньше МРОТ. По Трудовому кодексу заработная плата состоит не только из оклада, но и из компенсационных выплат, например за работу в особых условиях или районный коэффициент, а также стимулирующих выплат и премий. Закон требует, чтобы итоговая сумма всех этих начислений за полный месяц была не меньше федерального или регионального МРОТ. Если с учетом всех надбавок общая зарплата достигает этого минимального порога, то размер самого оклада может быть ниже МРОТ, и это не будет нарушением закона.