Мрот это оклад
Автор Ђоварищ ВячеСтас задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
МРОТ и оклад. Подскажите, пожалуйста, может ли оклад быть ниже, чем МРОТ? и получил лучший ответ
Ответ от Ётанислав Котов[гуру]
МРОТ и оклад — это не одно и то же. Оклад может быть установлен ниже минимального размера оплаты труда, так как он является лишь одной из составных частей заработной платы. Однако общая сумма дохода за полностью отработанный месяц, включающая в себя оклад, все компенсационные и стимулирующие выплаты, не может быть меньше МРОТ. Если даже с учетом всех надбавок заработок сотрудника не достигает минимального порога, работодатель обязан произвести доплату. Например, в Иркутской области фигурирует сумма МРОТ 4330 рублей, и для тех, чей доход не выходит на этот уровень, может вводиться специальная надбавка по доведению до МРОТ. Важно учитывать, что МРОТ — это сумма начисления, из которой еще удерживается НДФЛ, поэтому на руки работник может получить сумму меньше установленного минимума.
Может.
вообще-то нет! но в нашем государстве возможно все!
Если вы работаете на целую ставку ваш оклад должен быть не ниже 4330 рублей (такой нынче МРОТ)
Нет, это запрещено
нее, не может
Всречается, и довольно часто, но это неправильно.
Все зависит как составлен договор. Может.
Оклад может быть любым (оговорен в труд. договоре) . А вот оплата труда (в которую входят все компенс. , и стимулир. выплаты) не может быть меньше МРОТ, при условии полного отработанного месяца.
У нас существует надбавка, которая так и называется доведение до МРОТ для тех сотрудников, у кого даже с доплатами и надбавками 4330 не выходит.
абсолютно согласна с Натальей. Хотя по поводу вхождения стимулир и др надбавок в МРОТ можнопоспорить, но это ужесудебные разбирательства. А оклад например у меня 3200
Оклад может, а вот как насчет заработной платы? На оклад ведь ещё надбавки накручивают и т. д.
Здесь мнения разделяются, даже суды по разному принимают решения. Некоторые считают, что сумма 4330 (минимальный размер оплаты труда в Иркутской области) - сумма заработной платы, подлежащая выдаче работнику. Другие считают, что эта сумма идет к начислению, т. е. с неё ещё нужно вычитать НДФЛ и т. д.
Трудовые инспекции однозначного ответа не дают (спрашивал их несколько раз) .
Оклад может быть меньше мрот, а начисленная заработная плата за месяц не может быть меньше мрот
МОЖЕТ ЛИ ОКЛАД БЫТЬ НИЖЕ МРОТ?
На сегодняшний день, оклад может быть и 100 рублей, а вот совокупный доход должен быть не ниже
подробнее...
Что входит в МРОТ?Входит ли в МРОТ надбавки по вредности?
МРОТ- это установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель может
подробнее...
Могут ли человеку назначить оклад ниже минимального уровня з.п.?
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего
подробнее...
может ли оклад быть меньше МРОТ
Главное - чтобы гарантированная по ТД выплата не была меньше МРОТ. А из чего она сложится - дело
подробнее...
МРОТ и размер зарплаты указанный в трудовом договоре
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего
подробнее...
пояснение по МРОТ
Если вы работник не бюджетной сферы, то для вас з/плата начисленная работодателем за полностью
подробнее...
входят ли северные надбавки в минимальный размер оплаты труда или оклад должен считаться без них
Любые доплаты и надбавки не включаются ни в МРОТ ни в оклад и начисляются СВЕРХ
подробнее...
Какую минимальную заработную плату индивидуальный предприниматель может установить своим работникам?
Не ниже 4330 рублей (МРОТ) + районный коэффициент.
Но учтите, что заработная плата различных
подробнее...
Что значит минимальная оплата труда
МРОТ - это минимальный размер оплаты труда за полностью отработанный месяц. В районах где
подробнее...
Прошу вас объяснить! Что такое минимальная оплата труда?
Термин "Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) " статья 129 Трудового
подробнее...