может ли работодатель прослушивать корпоративный мобильный телефон

Ответ от M. just M.[гуру]
На работе - да. Вести запись, осуществлять технические средства и методы наблюдения за деятельностью сотрудников.

Ответ от М630ЕК177, р900ва197[гуру]
Слушай, это бесполезно..все равно будут смотреть и слушать...есть такие больные, которым это важнее, чем коммерческие результаты :((

Ответ от MeRcEdeS[гуру]
Н агосслужбе- не знаю. А в частном секторе имею право ставить видеонаблюдение и прослушку,так как это относится к охране частной собственности. Но сотрудников всегда об этом предупреждаю.

Ответ от Лёха Гедзя[гуру]
Не имеют права без разрешения правохранительных органов есле тебе это не нраветься что за тобой наблюдают ты можешь написать заявление в защиту прав человека к сожаление ссылки нет!

Ответ от Виталий ковалев[гуру]
введите пункт о записи переговоров и видео наблюдения в правила внутреннего распорядка. ознакомте под росьпись сотрудников. повесьте предупреждающие таблички и снимайте и слушайте сколько хотите.
п.с. без вышеперечисленного ЗАПРЕЩЕНО.

Ответ от Алексей Клёцкин[гуру]
Это в Конституции написано - право на тайну личной жизни, переписки, телефонных раговоров и т.д. Уголовным кодексом установлена ответственность за нарушение этого права. Положения, дублирующие Конституцию содержаться в различных законах - закон "О связи", например. Специального закона на эту тему нет. Конституция выше всех законов - обладает высшей юридической силой.

Ответ от Ёергей Кожухов[эксперт]
прослушивать разговоры имеют право только спц службы и только по спец разрешению.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]