можно ли принять

Ответ от Неудержимый[гуру]
официально нельзя, а если уже оформили, то пусть человек срочно и любыми путями делает регистрацию. Или увольнять

Ответ от челядинец[гуру]
куда смотрел о.к????без прописки и регистрации можно, а вот с ИНН и пен. будет посложнее...,
дело не в регистрации....по ТК РФ: гражданин РФ имеет право жить и работать в любом регионе РФ, просто нужно срочно сделать ИНН и ПС
Работодатель не в праве отказать в работе по причине отсутствия регистрации или прописки.

Ответ от твердо[гуру]
Если только неофициально.

Ответ от Абиссинский[новичек]
конечно можно!
вместо прописки можно записать место пребывания и все..
то есть записать где ты реально живешь.
Пенсионное получишь по месту работы через 2 месяца, ИНН получишь в налоговой инспекции тоже через месяц-два.
И еще: если у тебя нет трудовой книжки а тебя приняли на работу, то и книжку обязаны завести в теч. 5 дней!

Ответ от Лешка[активный]
нет, нельзя

Ответ от сверхновый[гуру]
ИНН пусть получает, пенсионное оформляет ваш бух, а про регистрацию читайте
И еще, в Трудовом праве установлен прямой запрет на требование регистрации.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (В ТОМ ЧИСЛЕ НАЛИЧИЯ ИЛИ ОТСУТСТВИЯ РЕГИСТРАЦИИ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ИЛИ ПРЕБЫВАНИЯ) , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Ответ от Прованский[гуру]
я б по другому сказала...вы не имеете право не принять его на работу...это дискриминация, о чем сказано в трудовом кодексе...

Ответ от Неудачный[гуру]
Это вопрос Вашей безопасности!
А так можно!

Ответ от Принудиловка[гуру]
Можно , только однажды идя с работы Вас остановят проверят документы, задержут, или оштрафуют - вполне возможно Вы не выходите на работу., прогул - один , второй..ит.д. Кому нужен работник с проблемами?

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]