можно ли во время декретного отпуска работать

Ответ от Лучик[мастер]
завести новую

Ответ от Александра[гуру]
Зачем заводить другую? Тем более, что это не совсем законно. Устройтесь на другую работу по контракту(договору), а если госпредприятие, то можно просто "по совместительству". А на основном месте работы будут продолжать платить это пособие(если его можно так назвать)

Ответ от Елена[гуру]
Еще одну трудовую книжку заводить не следует(потом нужно будет объединять).Вы можете трудиться по трудовому договору.

Ответ от О. Ю. Антошина[гуру]
Ни в коем случае по друго трудовой, подработать пожалуйста без трудовой. Декретный отпуск- законное обстоятельство. Либо сидите, либо выходите на работу. ДО дается для того, чтобы мама больше пообщалась с ребеночком, пользуйтесь на здоровье! Всего вам доброго!

Ответ от Елена[гуру]
По совместительству на неполный рабочий день можете (даже в декрете). При заключении такого договора у внешних совместителей обычно не спрашивают предъявления трудовй книжки. Хотя в очень редких случаях могут попросить справку с постоянного места работы.

Ответ от The outsider[гуру]
Трудовые грозятся упразднить. Не стоит заводить новую трудовую. Можно устроиться по совместительству или на неполный рабочий день и законно получать пособие на ребенка по основному месту работы.

Ответ от Ольга Казакевич[гуру]
работайте по договору

Ответ от Анна[гуру]
Новую трудовую заводить не надо, она должна быть одна. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуска по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Работа может быть в организации, в которой женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, или в другой организации.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]