Автор юндоша задал вопрос в разделе Трудовое право
необходимо взять отпуск за свой счёт и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если работодатель сочтет указанные в заявлении о предоставлении неоплачиваемого отпуска причины весомыми, а отсутствие работника отрицательно не скажется на деятельности организации, он может предоставить ему длительный отпуск без сохранения заработной платы.
Ответ от Ўрик Середнёв[гуру]
пишите "прошу предоставить мне отпуск без сохр . з/пл" недели на 2. потом можно будет продлить, только с работодателем придется договариваться. максимальный срок отпуска б/сохр. законодательно не ограничен. но надо искать варианты - не вечно же в этом отпуске сидеть.. . Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
пишите "прошу предоставить мне отпуск без сохр . з/пл" недели на 2. потом можно будет продлить, только с работодателем придется договариваться. максимальный срок отпуска б/сохр. законодательно не ограничен. но надо искать варианты - не вечно же в этом отпуске сидеть.. . Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Ответ от Дед[гуру]
В Вашем случак, только по согласованию с работодателем.
В Вашем случак, только по согласованию с работодателем.
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
если ребенок болеет - берите больничный; предоставление отпуска без сохранения заработной платы - право работодателя. . договаривайтесь..
если ребенок болеет - берите больничный; предоставление отпуска без сохранения заработной платы - право работодателя. . договаривайтесь..
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: необходимо взять отпуск за свой счёт
Можно ли написать заявление на увольнение и на 2 недели отработки взять отпуск за свой счет?
1. Найти работу и получить от них письмо-приглашение.
2. Написать заявление об увольнении
подробнее...
Очень нервная беременная я!! Что делать? Можно ли пить новопассит?
Ну в психушку не надо.. . Это заведение не для беременных а для другого контингента. Ваша
подробнее...
А можно ли взять после оплачиваемого отпуска ещё на 2 недели отпуск за свой счет?
Всё решается с согласия на это руководства.
В Трудовом кодексе отпуску без сохранения
подробнее...
Можно ли взять оплачиваемый отпуск в счет следующего отпуска в таком случае?
Варианта два:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Статья
подробнее...
спросили в Отсрочка
Можно ли взять кредит в 20 000 000руб. в сберкассе с отсрочкой первого платежа на 2 года?
кредит вообще не надо никогда брать это не выгодно! лучше наличкой если нет возможности то копи!
подробнее...
Можно ли взять кредит в 20 000 000руб. в сберкассе с отсрочкой первого платежа на 2 года?
кредит вообще не надо никогда брать это не выгодно! лучше наличкой если нет возможности то копи!
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
нужна помощь,моему сыну пять лет,он часто болеет,.можно ли взять отпуск по уходу за ребенком и какие нужны документы
У Вас есть право обратиться к работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной
подробнее...
вопрос А ПОЛОЖЕН ЛИ ОТПУСК ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПО ЗАКОНУ КЗОТ????подскажите пожалуйста!!! и оплачиваться ли он
Дополняю предыдущий ответ: Очередной отпуск Внутреннему совместителю отпуск положен одновременно с
подробнее...
Как оформить отпуск во время командировки? Законно ли это?
Для того чтобы взять день отпуска за свой счет в период командировки, работник должен написать
подробнее...
индивидуальный предприниматель могут ли обмануть?
Вы сами пишете "фирма не первый год на плаву, даже кризис пережила вообще без потерь, вроде все
подробнее...
Как скрыть на работе беременность, и можно ли взять больничный на первые 3 месяца но чтоб никто не узнал причину.
Можно для начала очередной отпуск оформить, потом пойти на больничный, потом за свой счет
подробнее...
можно ли взять 5 дней очередного отпуска?
Право на отдых установлено основным законом нашей страны - Конституцией РФ, в которой определено,
подробнее...
если я болел 1 день ,нужен ли больничный лист нести на работу?
Больничный лист на один день не выдается, минимум на 3 дня. Если вы посетили врача, то вам выдадут
подробнее...
Могу ли я взять день без содержания и сколько дней в неделю, месяц, или это на усмотрение директора? Это в ТК прописано?
Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем, в
подробнее...
может ли работник, имеющий ребенка-инвалида брать отпуск в любое время, даже не по графику?
в отдел кадров. . и за свой счет.. . я думаю почти везде пойдут на
подробнее...