спрос на труд

Ответ от Alexey Khoroshev[гуру]
Рыночный спрос на трудовой ресурс представляет собой сумму спроса, предъявляемого всеми предприятиями различных отраслей, использующих труд в хозяйственной деятельности. Спрос на рынке труда - это совокупный спрос. Субъекты спроса - предприятия и государство. Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины зарплаты.
К внеценовым факторам спроса на труд, действующим на уровне предприятия относятся следующие:
Во-первых, уровень цен на другие факторы производства. Все факторы производства экономически и технологически взаимосвязаны и не могут использоваться раздельно. Для производства необходимы сырье, оборудование и работники. И спрос на труд будет зависеть не только от ставок зарплаты, но и от цен на сырье и оборудование и их количественных закупок. Когда цена одного фактора повышается, спрос на него падает при росте спроса на другой фактор. Например, высокая цена труда будет вести к замещению его машинами.
Во-вторых, стоимость прироста продукции. С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины прироста выпуска за счет последнего по найму работника. Прием дополнительного работника не состоится, если прирост дохода от выпуска продукции с его участием окажется ниже его зарплаты.
Фактором спроса на труд на уровне отрасли является потребительский спрос, так как труд, в конечном счете, необходим для создания предметов потребления. Следовательно, спрос на труд зависит от спроса на товары, создаваемые этим трудом. Например, спрос на труд ткачих определяется спросом на ткани, создаваемые этими ткачихами.
ссылка