Представители работников участвующие в коллективных переговорах
Автор Алёна Обская задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос по трудовому праву (смотреть внутри) и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Гарантии предусмотрены ст. Статья 39.ТК РФ.
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев.
Все затраты, связанные с участием в коллективных переговорах, компенсируются в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением. Оплата услуг экспертов, специалистов и посредников производится приглашающей стороной, если иное не будет предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Представители работников, участвующие в коллективных переговорах, в период их ведения не могут быть без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство, подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя, за исключением случаев расторжения трудового договора за совершение проступка, за который в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами предусмотрено увольнение с работы.
подскажите пожалуйста имеет ли работодатель удержать из зарплаты стоимость обучения
Статья 137 Трудового Кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень случаев удержания из заработной
подробнее...
Проверяющая комиссия обязала заключить коллективный договор, а в нашей организации нет профсоюза и т. п. органов.!!?
«Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у
подробнее...
Не подскажете, что за закон "о неразглашении коммерческой тайны" в трудовом кодексе?
Статья 36 ТК РФ. Ведение коллективных переговоров
Представители работников и работодателей
подробнее...
Дополнительное соглашение к коллективному догвору?
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
подробнее...
Подскажите плиз, кто в организации должен создавать коллективный договор, должн. инструкции -кадровик или юрист все-таки
Юрист. Кадровик лишь принимает его акты к исполнению.
Существует порочная практика
подробнее...
Управление труда требует придерживаться регионального соглашения при составлении штатного расписания
посмотри здесь, возможно поможет
Это Украинский сайт, но, возможно, в тексте найдешь нужную
подробнее...
Помогите в решении вопроса пожайлуста!!!
Решение может быть принято трудовым арбитражом или федеральной инспекцией труда: «Отклонить
подробнее...
Когда появились первые прфсоюзы в Англии? В каком году?
Первые ассоциации рабочих имели строго локальный характер и объединяли только
подробнее...
Каковы основные права профсоюзов?
Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и
подробнее...