Автор Виталий Сидоркин задал вопрос в разделе Трудовое право
Относится ли укус насекомого к несчастным случаем на производстве по трудовому кодексу РФ? и получил лучший ответ
Ответ от Mironistka[гуру]
Да, укус насекомого может быть признан несчастным случаем на производстве в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Статья 227 ТК РФ прямо относит к подлежащим расследованию событиям укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми. Для официального оформления это должно произойти во время исполнения работником трудовых обязанностей или действий в интересах работодателя. Важным условием является наступление последствий для здоровья, например временная утрата трудоспособности, потребовавшая оформления больничного листа. Даже если вина работодателя в произошедшем отсутствует, такой случай все равно подлежит обязательному учету и расследованию. По его итогам составляется акт, который дает пострадавшему право на получение страховых выплат и компенсаций.
Действительно-что и где ты рыл? Видимо "секс-консультатнт-плюс"?
А твой вопрос-в статье 227 ТК РФ, где сказано, что укус насекомого в том числе относится к несчастным случаям на производстве, подлежащим расследованию
да, если человек его получил при исполнении служебных обязанностей и в результате наступила потеря трудоспособности хоть на 1 день (больничный) . Степень вины работодателя в таком случае - 0, несчастный случай не связан с производственным процессом, но подлежит учету и расследованию.
Смотрите комментарии к ст. 227 ТК РФ.
Сам укус - нет. Вот последствия укуса могли привести к несчастному случаю на производстве.
И нафига было весь "Консультант" перерывать, тостаточно было ТК внимательно прочитать:
Статья 227. ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
...Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы) , в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;... .
Это только в Москве насекомыми являются комары и мухи, а ведь есть еще энцефалитный клещ в тайге, паук каракурт в степной и пустынной местности и много еще всякой бяки, которая может нанести вред здоровью, а иногда и жизни человека. Поэтому, если работник действовал в интересах работодателя и получил при этом любое повреждение здоровья, то все это является несчастным случаем на производстве.
интересно, а какую вот область консультанта ты рыл? :))
все что с вами случиться во время рабочего времени неприятного-все производственная травма!
да относится. если вы работаете непосредственно с насекомыми, которые могут укусом нанести вред здоровью работника. А вот если комар на работе цапнул пока ты в Варкрафт рубился на рабочем месте и у тебя аллергия пошла то нет 🙂
Относится-относится. А как же! . Так и только так! Комар - насекомое. Кровососущее. КЗОТ, правда, этот вопрос не рассматривает. А зря. Сколько бы было у нас несчастных случаев на произодстве! ? Караул кричи! . Депутаты что-то не досмотрели, когда принимали действующий КЗОТ. Это точно. В ГосДуме кровососущие твари-комары не летают.
Поэтому и нет этого положения в законе. А какая бы была борьба с комарами на уровне государства. Какие крутились бы деньги. И как было бы удобно и бесстрашно их воровать.
"социальный пакет" с т.3р. ТК РФ и всех, дальнейших под-3ак0нных актов
Официально такого термина, как «социальный пакет» трудовое законодательство РФ не содержит. Это
подробнее...
Подскажите, пункт 6 статьи 81 это что за статья в ТК РФ?
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует расторжение трудового договора по
подробнее...
травма на производстве
Вам нужно:
1 - написать заявление на имя директора с просьбой расследовать происшедший с Вам
подробнее...
Считается ли это травмой на производстве?
По нормам трудового права производственной травмой считается повреждение здоровья, полученное при
подробнее...
Статья 72 п 2 ТК РФ Помогите узнать (внутри)
В ст. 72 ничего про эти работодательские "новшества" нет. Напишите жалобу в инспекцию по труду.
подробнее...
Как дейтвует статья 72.2 Трудового кодекса РФ? Непонятно...
Ст. 72.2 ТК РФ относится к Главе 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 72.2. Временный
подробнее...
Травма на рабочем месте
Независимо от степени вины работника работодатель обязан составить акт о несчастном случае на
подробнее...
ЮРИСТЫ! ПОМОГИТЕ! Считается ли дорога на работу рабочим временем?
Все зависит от того, есть ли приказ, или другой документ, например путевой лист, с указанием, что
подробнее...
Перевод с постоянной должности на временную?
Временных должностей не бывает. Эти должности в штатном расписании? если так, то оно будет
подробнее...
Сколько времени есть у сотрудника на ознакомление с приказом?
"Министерство юстиции" тут много чего скопировало из ТК РФ, но всё не к месту и неправильно. Закон
подробнее...
Перевод на другую работу по служебной необходимости
1. Что касается перевода. Без письменного согласия работника, вообще говоря, переводить низзя. За
подробнее...