Автор Мария Николаенко задал вопрос в разделе Трудовое право
Как исправить неверную запись в трудовой книжке? и получил лучший ответ
Ответ от Марина[эксперт]
ставится запись под следуюшим номером, дата и пишется: "Запись за номером.. . (номер неверной записи) считать недействительной. " Должность отвсетственного лица, его подмись и почть организации. Затем, под следующим порядковым номером и настоящей датой пишется верная запись (но указать, что принята на работу того числа, которого действительно приняли) . А запись об увольнении они видимо заранее написали, ЗРЯ!!!! Ее тоже придется аннулировать. Лучше аннулировать обе записи, а потом сделать новую о приеме. А об увольнении не целесообразно писать, т. к. вдруг вожможен перевод. его тоже записывать надо куда-то.
если номер записи о приеме стоял 4, а об увольнении 5, то должна быть сделана следующая запись:№ записи 6, такое-то число (дата принятия) , в 3 графе (сведения о работе) Записи за №4 и №5 недействительны. Принята на должность.... в графе 4 номер и дата приказа.а запись об увольнении.. . это вообще беспредел, и не вы должны узнавать как это исправить, просто снимайте копию и кричите в отделе кадров- если не исправите через неделю отнесу копию своей трудовой в инспекцию по труду.Видимо, у вас там одни двоечники работают....
Должна быть внесена запись о том, что запись № считать недействительной.
Вот здесь есть примеры внесения записей в трудовую книжку, а также исправления.
согласна с ТОшей
Найдите в поиске Инструкцию по ведению трудовых книжек (или Постановление Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г об утверждении Правил ведения и хранения трудовых книжек, их....). Все подробно изложено.
Обратитесь в отдел кадров той организации где вам сделали не правильную запись, они просто исправят и напишут исправному верить и поставят круглую печать
Галина, вы безнадежно отстали. Почитайте предыдущие ответы и Инструкцию по ведению трудовых книжек. Такие советы давать нельзя!
Ошибочная запись в трудовой книжке. Как исправить?
Пример приведенный Людмилой Кузнецовой неудачный. В данном случае приводится пример исправления
подробнее...
Как внести поправку в трудовую книжку работника,
чернилами или пастой и обязательно оговорить исправления и зверить эту запись подписью лица
подробнее...
Как исправить запись в трудовой книжке если в графе 1 и графе 2 допущена ошибка и уже стоит печать об увольнении?
Подойдите в отдел кадров и, если это точно ошибка, они сделают в трудовой соответствующую запись и
подробнее...
как правильно исправить не верную дату в трудовой?
Исправление записей в трудовой книжке производится той организацией, которая внесла запись. Если
подробнее...
В трудовой книжке сотрудника неправильно указано отчество. Каким образом исправить?
Дело в том, что в ПРАВИЛАХ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
подробнее...
В трудовой книжке неверно поставила дату приема на работу как исправить?
Чаще всего кадровый персонал допускает ошибки именно в разделе «Сведения о работе» . Если вы внесли
подробнее...
как исправить неправильную запись в трудовой
Зачеркнуть неверную запись, написать исправленному верить дату, подпись печать и сделать верную
подробнее...
как изменить запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?
Любые организации, независимо от организационно-правовой формы обязаны сдавать документы в
подробнее...
вопрос кадровикам!!! ошибку в дате рождения в трудовой книжке могут исправить на нынешнем месте работе или только
Официального ответа на вопрос о внесении исправлений в титульный лист трудовой книжки нет. Этот
подробнее...
как исправить запись в трудовой книжке
Сначала предыдущий работодатель пишет - "Запись № такой-то неверна", пишет тот-же номер и делает
подробнее...
Как исправит орфографическую ошибку (описку) в трудовой книжке в сведениях о работе?
В соответствии с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ
подробнее...