Как исправлять ошибки в трудовой книжке
Автор Мария задал вопрос в разделе Трудовое право
Как исправит орфографическую ошибку (описку) в трудовой книжке в сведениях о работе? и получил лучший ответ
Ответ от Uilianochka@mail.ru[новичек]
В соответствии с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ" утвержденными Постановлением Правительства в разделе трудовой книжки, содержащих сведения о работе зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Подскажите будет ли считаться ошибкой, запись об увольнении: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника согласно пункту 3 части первой Трудового договора Кодекса Российской Федерации" ? Написала лишнее слово, договора, но ничего не зачеркнули, а просто дальше продолжили....
используй windowsfix.ru
Зачем вам лишние записи в трудовой? Вы знаете, никто уже давно не обращает внимания на ОРФОГРАФИЧЕСКИЕ ошибки! Русский язык в совершенстве в последнее время уже никто и не знает и не помнит...
Эва не говорите ерунды! Это строго проверяется особенно в пенсионном фонде. И в дальнейшем можно сталкнуться с такой проблеммой, как нужно будет исправить допущенную ошибку и заверить юристом, а контора допутим, которая допустила ошибку, уже не существует!!!
Пожалуйста! Читайте Инструкцию по заполнению трудовых книжек и Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" (конечно, с изменениями).
обратиться в ту компанию где ошиблись. . они должны исправить
инспектор исправляет ошибку, пишет: "исправленному верить" + печать
В отделе кадров сделать исправления и запись - Исправленному верить, заверенную печатью.
сверху написать правильное слово, написать ""исправленному верить", подпись руководителя и печать
Пойти на ту работу, дать по голове в отделе кадров тому кто ее сделал и потребовать исправить как положено! В конце концов подать в суд на этого человека, если Вы из-за этого потеряли существенные деньги или Вам нанесен моральный ущерб!
Пусть те кто допустил ошибку исправят её и поставят исправленному верить подпись и печать.
"Правила ведения тр. книжек.. "
1. Следующий порядковый номер записи
2. Дата обнаружения неточности (я как правило, ставлю правильную дату или ту же, которая была)
3. Далее запись в графе "Работа": "Запись за № неверна. " Я продолжаю верный текст в этой же записи (хотя встречала мнения, что правильную запись надо делать следующим пунктом) .
Думаю, что описки и орфоргафические следует исправлять таким же образом.
Добавляю: ни в коем случае не позволяйте зачеркивать, вписывать и писать "Исправленному верить" с печатью и подписью!
Господа, у нас же есть Правила ведения трудовых книжек! Ну не пишем мы уже с 2003 года "исправленному верить". Пишем: "Запись за номером 00 недействительна. " И полностью воспроизводим правильную запись. А печать в трудовую книжку ставится только при увольнении.
ПРИМЕР исправления ошибки 1-й вариант:
Общество с ограниченной ответственностью
"СОВА" (ООО "СОВА")
№ 19 02 /11/2009/ Принята бухгалтером / Приказ от 02.11.2009
№ 45-к
Запись "принята помощником директора"
сделана ошибочно
Инспектор отдела кадров роспись И. И. Иванова
М. П.
Принята секретарем-референтом
2-й вариант:
Общество с ограниченной ответственностью
"СОВА" (ООО "СОВА")
№ 19 02 /11/2009/ Принята бухгалтером / Приказ от 02.11.2009
№ 45-к
Запись за № 19 сделана ошибочно
Инспектор отдела кадров роспись И. И. Иванова
М. П.
№ 20 02/11/2009 Принята секретарем / Приказ от 02.11.2009
№ 45-к
Исправление должен делать кадровик той фирмы где была допущена ошибка. Эти примеры годны что для описки, что для неправильной записи (лучше 2-й вариант)