Как исправить ошибку в трудовой книжке
Автор ЈАГ Обувь задал вопрос в разделе Другое
как исправить в трудовой книжке не правильную дату приема на работу и получил лучший ответ
Ответ от Лёля Жук[гуру]
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23.06.2006 N 948-6
В Управлении правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение <...> о порядке исправления ошибки, допущенной при заполнении трудовой книжки. Сообщаем следующее.
Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек, регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
В соответствии с пунктом 27 Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В соответствии с пунктом 1.2 Инструкции при необходимости изменения конкретной записи в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись, и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
Начальник Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости И. И. Шкловец
В трудовой книжке исправления зачеркивать нельзя, кроме изменения фамилии. Вот здесь пример изменения ошибочной даты приема.
Есть Инструкция по ведению трудовых книжек, там указано, как исправляются технические ошибки. Исправить может либо тот кадровик, кто ошибся, либо через суд. Приходите на старое место работы, приносите свой трудовой договор (приказ о приеме) и трудовую книжку, говорите - исправьте, пожалуйста. Кадровик зачеркивает, пишет рядом правильную дату, пишет "исправленному ...на ...верить" и заверяет свое подписью и печатью. На самом деле сейчас это все не важно, на пенсию влияет размер пенсионных отчислений, а не сколько дней Вы где-то там числились. Исключение составляет профессиональный стаж, для занятия какой-либо должности.