Автор Yolla задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Уволилась с работы, не отдают трудовую книжку.... и получил лучший ответ
Ответ от Анжелика Завоевалова[мастер]
Не надо с этим затягивать. Тут грубое нарушение Трудового законодательства!! ! Если трудовой договор расторгнут, работодатель не вправе удерживать трудовую книжку, так как ст. 80 и 84.1 Трудового кодекса РФ вменяют в обязанность работодателю выдать трудовую книжку работнику в день увольнения (последний день работы). Задержкой выдачи трудовой книжки следует считать и невыдачу ее в установленный срок работнику, обратившемуся за трудовой книжкой в письменной форме после увольнения. В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Если в день увольнения невозможно выдать работнику трудовую книжку, например, из-за того, что самого работника нет на месте или он отказывается взять свою трудовую книжку, работодатель должен направить работнику уведомление, в котором сообщить о необходимости получить книжку лично или дать согласие на отправление ее по почте. После того как работодатель отправил работнику уведомление, он освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Невыдача трудовой книжки влечет обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб. Кроме того, за нарушение законодательства о труде и об охране труда КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде наложения на должностных лиц административного штрафа в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. Поэтому обращайтесь в соответствующие органы, не тяните.
не имеют права не отдать!
это прежде всего ВАШ документ!
требуйте!
Скажите, что устроились на работу в налоговую инспекцию, отдадут.
Удачи!
Трудовая книжка стоит 150р. - купи и не запаривайся!
Заведи новую.
А так - есть такое понятие - трудовая комиссия...
Пока не отдали тр. кн., то ты считаешься их работником. Так вот пригрози им судом и то, что им придется оплатить за все дни задержки тр. кн.
Подойди к ген. Деру и скажи что если он не хочет проблем, то пусть сейча же отдаст трудовую. Если пошлет на.. . то обратись для начала в Трудовую Инспекцию. Они занимаются подобными вопросами и обязательно помогут (работа у них такая :)) ) В общем, если начальник не дурак, то отдаст тебе трудовуху. Иначе у него проблемы будут и проверками заебут его. Удачи тебе. 😉
Вы знаете Ваши работодатели - неграмотные люди .а этим надо воспользоваться. ТК РФ обязывает в день увольнения выдавать на руки трудовую книжку. , а окончательный расчет на следующий день, если Вы обошли с Бегунком и не мат. лицо. Если у Вас было заявление по регистрированному заявлению (копия подписана или зарегистрировано в книге у секрктаря, то можете смело на работу не выходить. на Вашем месте я написал письмо руководителю о нарушении ТК РФ и послал заказным письмом. В пмсьме указать нарушения и оплатить пропущенные дни. Если в городе есть трудовая инспекция то вперед. Я лично выждал месяц и обратился с исковым заявлением в суд. с мат. уроном и моральным, где можно все вплоть до упущенной прибыли.
допускаю что Вы забыли или доверясь на порядочность написали заявление и нерегистрировали, то Вам придется написать по новойюесли откажут в визировании: посылайте опять по почте. Самодуров надо учить. Желаю успехов, если не ясно что-либо обращайтесь помогу
Обратитесь в инспекцию по трудовому надзору, но это долго
Напишите мне, что-нибудб придумаем
Юлия, они не имеют права так поступать! У меня был похожий опыт, мои действия:
Отправляете по почте письмо (с уведомлением) с заявлением об увольнении и письмо, в котором пишите о возврате трудовой книжке. Либо отправляете телеграмму с уведомлением. Потом вы получаете обратно это уведомление с отметкой получения Вашей компании, если через 4-7 дней они не отдают Вам, значит можете смело идти в суд и писать на них заявление! Вы выиграете суд-100%. Такие действия мне советовал юрист.
Мне помогло, тут же нам подписали заявление на увольнение и вернули трудовые книжки!
Удачи Вам! Главное не медлите!! !
можно стукнуть в трудовую инспекцию, но сначала предупреди самого ИП, что собираешься это сделать.
В прокуратуру, там очень любят всех проверять и чего-то находить незаконного, а они это найдут. Есть еще понятие адвокат (юрист) даже можно просто сказать "ходила к юристу, проконсультировалась.... сказал что не отдавать ТК - грубое нарушение и пахнет судебным разбирательством) Работодатели ох как не любят упоминания даже о юристах. (пробовала сама так говорить, директора бывшего начало потряхивать- сдалась) . Но прокуратура крайний случай. А с Трудовым кодексом они знакомы???? Там штраф положен таким за незаконное лишение возможности трудиться.
У меня аналогичная ситуация только без подписания трудового договора Написала заявление в прокуратуру и что теперь делать ума не приложу У нас квартира в ипотеки и двое детей И один муж работает Нужно было ехать на собеседование а у меня трудовой нет Что делать ждать ответа с прокуратуры так время проходит
У меня похожаю ситуация только заявление подписано я нашла новую работу получила расчет только возникла вот такая ситуация не сдала планы (я работала воспитателем) банально из -за вирусов в компе планы слетели ...восстановила большую часть отдала - трудовую не отдают. уже почти месяц прошел. Как быть.