расписка о получении трудовой книжки
Автор Елена Дорохина задал вопрос в разделе Трудовое право
Как написать расписку о получении трудовой книжки на руки при увольнении? и получил лучший ответ
Ответ от Анна щербина[гуру]
А кто должен написать расписку. Вы ведь отправляете по почте с уведомлением вот и приложите две квитанции первую что вы отправили по почте а вторую о том ч то хозяин получил трудовую книжку а вместо росписи напишите номера дату получения и отправления ведь в квтанции будет роспись хозяина книжки. Это и будет у вас основанием
Ответ от Инна Морозова[гуру]
какая расписка В обособленном подразделении тоже длжен быть журнал, но если просят напишите: Я ...получил трудовую книжку лично, дата, подпись
какая расписка В обособленном подразделении тоже длжен быть журнал, но если просят напишите: Я ...получил трудовую книжку лично, дата, подпись
Ответ от Колхозник[гуру]
Есть стандартная форма журнала учета движения трудовых книжек. (ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) Только по нему, а расписка - быть не должна.
Есть стандартная форма журнала учета движения трудовых книжек. (ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) Только по нему, а расписка - быть не должна.
Ответ от Алла[мастер]
В этой ситуации я бы поступила так: Вместе с подачей заявления на увольнение, работник пишет заявление с просьбой отправить трудовую книжку заказным (почта отправит такой документ только ценным !!!) письмом. В день увольнения книжку, согласно заявлению, отправляете ценным письмом.
Отправить тр. книжку без заявления Вы не имеете права. Если не отправите - будет задержка - нарушение!! !
Или же действуете согласно инструкции ведения тр. книжек - в день увольнения отправляете письмо с просьбой придти за тр. книжкой или разрешить отправить ее по почте. Тогда ответственность за невыдачу тр. книжки с Вас снимается.
В этой ситуации я бы поступила так: Вместе с подачей заявления на увольнение, работник пишет заявление с просьбой отправить трудовую книжку заказным (почта отправит такой документ только ценным !!!) письмом. В день увольнения книжку, согласно заявлению, отправляете ценным письмом.
Отправить тр. книжку без заявления Вы не имеете права. Если не отправите - будет задержка - нарушение!! !
Или же действуете согласно инструкции ведения тр. книжек - в день увольнения отправляете письмо с просьбой придти за тр. книжкой или разрешить отправить ее по почте. Тогда ответственность за невыдачу тр. книжки с Вас снимается.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как написать расписку о получении трудовой книжки на руки при увольнении?
Как взять трудовую книжку на время
Трудовую книжку сроком на 3 дня Вы сможете взять только в 2015 году, когда вступят соответствующие
подробнее...
ч. 1 ст. 392 ТК РФ - если дали и приказ и книжку (в разное время) с чего считать срок?
Здорово, Батоха! считай срок с даты издания
подробнее...
спросили в Другое
Как правильно сделать запись в трудовой книжке в связи со смертью сотрудника
уволен согласно статье такой такой то в связи с преждевременной
подробнее...
Как правильно сделать запись в трудовой книжке в связи со смертью сотрудника
уволен согласно статье такой такой то в связи с преждевременной
подробнее...
подскажите пожалуйста можно ли выдавать трудовую на руки сотруднику и какое заявление он должен написать при выдаче труд
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
увольнение при недостаче помогите!!!
Дмитрий, для начала надо собраться и успокоиться!! А то так не за горами другой больничный лист.
Гарантии и компенсации уволенным сотрудникам по сокращению
ПРОЦЕДУРА СОКРАЩЕНИЯ
Процедура сокращения штатов (как и ликвидации организации) начинается с
подробнее...
Как по-закону должна проходить процедура сокращения!??
ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА.
1. Факт сокращения
подробнее...
Увольнение работника в связи со смертью
В соответствии со ст. 141 ТК РФ выплата заработной платы, не полученной работником ко дню смерти,
подробнее...
как составить расписку о предварительном залоге аренды квартиры?
Вы знаете, это долгая история)) ) Вас попросят оставить несколько тысяч. Сдаёт частное лицо или
подробнее...
спросили в 266 год
У вас была кадровая проверка?
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДЪВЛЯЕМЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИНСПЕКТОРОМ ТРУДА
НАИМЕНОВАНИЕ
подробнее...
У вас была кадровая проверка?
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДЪВЛЯЕМЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИНСПЕКТОРОМ ТРУДА
НАИМЕНОВАНИЕ
подробнее...
Доброго времени суток! вопрос по проводке вызванных в военкомат работников, СМ. внутри
Что-либо предпринимать нужно только после того, как у работодателя будет отрывное извещение к
подробнее...