опишите идеальный для вас коллектив

Ответ от Алена Слю[гуру]
Общность людей никогда не будет идеальной!
Изменяются обстоятельства: зарплаты, здоровье, настроение, семейное положение, хобби, уровень профессионализма и прочее... Поэтому, даже в очень дружном коллективе со временем происходят изменения (когда в худшую, когда в лучшую стороны) .
Любой коллектив - это взаимоподчиненная структура, в нем всегда есть лидеры (формальный и неформальный) - всё это наука социология изучает. Я считаю, что моральный климат в коллективе очень зависит от стиля руководства им (то есть от личностных качеств начальника) и от того, насколько все понимают "почему работают именно здесь" и четко представляют цели и задачи предприятия, на котором работают.
Сейчас много внимания уделяется так называемому "тимбилдингу" – построению слаженной рабочей команды. Так вот я уверена, что если люди изначально друг другу не симпатизируют, заставить их сделать это и работать вместе без ссор и прочих прелестей – не заставит никто!
Каждый коллектив имеет свои стадии развития (прогресс, ровный период и регресс – всё идет по спирали). Если начинается очередной процесс регресса, нужно попробовать принять меры к нормализации микроклимата. Не получается – значит для успешности работы придется менять некоторых игроков!